de onderwerpen die er
behandeld worden
geen dagje uit"
gemengde groepen
14
Het programma ziet er welgevuld uit. Om afgestudeerd te
raken dient men 5 jaar lang elk jaar 2 dagen ter
conferentie te komen.
Op deze 10 dagen worden dan achtereenvolgens de
onderwerpen behandeld:
1e jaars:
THEMA: DE BESTUURSFUNCTIE BIJ EEN COÖPERATIEVE
RAI FFEISEN BAN K/BOEREN LEEN BANK
Onderwerpen eerste dag:
a. Het bankwezen en De Nederlandsche Bank
b. Plaats en werkwijze van de Raiffeisen-Boerenleenbank-
organisatie
Onderwerpen tweede dag:
a. Het bestuursbeleid in de praktijk
b. Werkwijze van een Coöperatieve Raiffeisenbank/Boe-
renleenbank volgens wet en statuten
2e jaars:
THEMA: HET ONTWIKKELINGSBELEID BIJ DE COÖPE
RATIEVE RAI FFEISEN BANK/BOERENLEENBANK
Onderwerp eerste dag: Het dienstenassortiment en het
denken vanuit de markt
Onderwerp tweede dag: Het personeelsbeleid
3e jaars:
THEMA: DE FINANCIERING DOOR DE COÖPERATIEVE
RAI FFEISEN BAN K/BOEREN LEEN BANK
Onderwerp eerste dag: De kredietbeoordeling en -
verstrekking
Onderwerp tweede dag: De kredietbewaking
4e jaars:
THEMA: DE INTERNE BEDRIJFSVOERING BIJ DE COÖPE
RATIEVE RAIFFEISENBAN K/BOEREN LEEN BANK
Onderwerp eerste dag: De interne organisatie
Onderwerp tweede dag: De rentabiliteit van het bedrijf
5e jaars:
THEMA: VEILIGHEID, VERANDERING EN VISIE BIJ DE
COÖPERATIEVE RAI FFEISEN BAN K/BOEREN LEEN BANK
Onderwerp eerste dag: Veiligheid, gecentraliseerd in On
derlinge Garantie Fondsen
Onderwerp tweede dag: De veranderende Raiffeisen-
bank/Boerenleenbank in de veranderende maatschappij
De opmerkzame lezer zal gezien hebben dat vrijwel het
gehele terrein van onze coöperatieve banken wordt
doorgenomen en dat het beslist niet beschouwd dient te
worden als een dagje uit en goed eten en drinken. Neen,
er dient intensief gewerkt te worden en de organisatoren
proberen het uiterste uit de dag te halen. Dat is wel eens
vermoeiend, maar heeft er wel toe geleid dat, toen
het vorige seizoen aan de „Utrechtse" deelnemers die de
hele cyclus hadden gevolgd, gevraagd werd wat ze er
van vonden, er éénparig gezegd werd: doorgaan,
daar mag niet mee gestopt worden. Dat nu is een
verblijdend geluid, zij gunden dus hun collega-bestuur-
ders graag wat zij zelf ook gehad hadden! Maar
waarschijnlijk werd er óók heel duidelijk mee bedoeld dat
men, zelfs na het vijfde jaar, nog door wilde gaan!
Dat is er echter dit seizoen niet bij, omdat de werkzaam
heden die met de harmonisatie van deze opzet verbonden
zijn toch wel zo ingrijpend zijn dat eerst het volgende
seizoen zal worden beslist of er voor „oudgedienden" of
„afgestudeerden" nog een vervolg mogelijk zal zijn. Wel
blijkt er uit, dat de zware dagen in goede aarde vielen,
ook al was het „geen dagje uit"!
De bestuurdersconferenties hebben ongetwijfeld de pri
meur wat betreft het in groepsverband aan één tafel zitten
van bestuurders van Boerenleenbanken en Raiffeisenban-
ken. Het feit doet zich namelijk voor dat in de gebieden
waar zowel Raiffeisenbanken als Boerenleenbanken zijn
gevestigd, de functionarissen van beide banken uitgeno
digd worden om aan de conferentiedagen deel te nemen.
Uiteraard betreft dit dan de eerste jaars lesstof.
Door de Utrechtse organisatie werd bij de uitvoering van
de conferenties dankbaar gebruik gemaakt van de dien
sten van de Instituten voor Landbouwcoöperatie. Ook in
de nieuwe opzet is deze wijze van uitvoering gehand
haafd en dat leidde ertoe dat door de Instituten voor
Landbouwcoöperatie voor Friesland, voor Groningen/-
Drenthe, voor Gelderland/Overijsel en voor West Neder
land aan alle banken uitnodigingen verzonden zijn om
zich voor deze conferentiedagen op te geven.
In het hoge noorden zullen dan de deelnemers voorname
lijk afkomstig zijn van Raiffeisenbanken maar in het
midden en westen van ons land zullen sterk gemengde