onze belastingen
geïnteresseerd zijn. Bedoelde erfgenamen kunnen
slechts toedeling of uitbetaling van het hun toe
komende erfdeel van het vermogen van de erflater
eisen. De boedelscheiding vindt dus plaats buiten
de N.V. om.
VOOR- EN NADELEN VAN DE N V.-VORM
Beperking van de civielrechtelijke aansprakelijkheid
voortvloeiend uit de bedrijfsvoering:
Bij het bestaan van een N.V. zijn het zakelijke
en het fiscale vermogen strikt gescheiden.
De N.V. is een rechtspersoon, dus een juridische
eenheid met een eigen vermogen.
De aandeelhouders zijn tegenover derden niet
verder aansprakelijk voor de schulden van de N.V.
dan voor het bedrag hunner aandelen. Zij zijn
slechts verplicht tot volstorting van de aandelen,
waarmede zij in de N.V. deelnemen.
Continuïteit van de onderneming:
Bij de N.V. is het risicodragend kapitaal niet
opeisbaar. De continuïteit van de onderneming zal
derhalve na omzetting niet langer worden bedreigd
door de aanspraken van niet bij het bedrijf ge-
interesseerde erfgenamen op een deel van het
vermogen na overlijden van de grootaandeelhouder.
Er kan clan willekeurig worden volstaan met ver
deling van het aandelenpakket, welke verdeling als
het ware buiten het bedrijf om geschied. Het ver
dient aanbeveling bij uitgifte van de aandelen deze
niet hoger te stellen dan 100,of f 250,no
minaal, dit in verband met tussentijdse schenkingen
van aandelen aan b.v. kinderen. Schenkingen zijn
thans vrij tot 2 000,zodat een aandeel van
f 100,nominaal vrij hoog kan stijgen eer de
2.000,werkelijke waarde wordt overschreden.
Progressief belastingtarief naar een gematigd ta
rief:
In de N.V. is de winst onderworpen aan het ge
matigd progressieve tarief van de vennootschaps
belasting. nl. van 43 tot 46
Bij hoge winsten is dit tarief te verkiezen boven
het sterkere progressieve tarief van de inkomsten
belasting.
Bij voortzetting van de bestaande ondernemings
vorm, indien dus niet tot omzetting wordt overge
gaan, zal bij dezelfde winsten een groter deel
daarvan aan de fiscus moeten worden afgestaan.
Omzetting van het bedrijf in een N.V. opent de
mogelijkheid tot interne financiering.
Pensioenvoorziening:
Een directeur al dan niet tevens aandeel
houder wordt juridisch beschouwd als werk
nemer, zodat de N.V. pensioenvoorzieningen voor
hem kan treffen. De kosten hiervan komen ten laste
van de bedrijfswinst en tasten de in privésfeer
mogelijke lijfrente-aftrek tot maximaal jaarlijks
f 5.000,premie niet aan.
Voorts zijn er nog wel enkele voordelen op te
noemen; zoals het scheppen van de mogelijkheid
tot kapitaaldeelname door derden, waaraan in de
toekomst eventueel behoefte zou bestaan.
De N.V.-vorm heeft echter ook enige nadelige
kanten, waarvan de belangrijkste zijn:
Dubbele belastingheffing bij uitkering van gereser
veerde winsten:
Een nadeel van de N.V.-vorm is, dat bij uitkering
van gereserveerde winst (waarover reeds vennoot
schapsbelasting is betaald) aan de aandeelhouders,
door deze nog eens inkomstenbelasting moet wor
den betaald over dit als opbrengst van aandelen
aan te merken inkomen.
Het aanmerkelijk belang:
De fiscale betekenis van het aanmerkelijk belang
is, dat de winst, gemaakt bij vervreemding van aan
delen, waarop het aanmerkelijk belang rust, als
inkomen wordt aangemerkt en dus onderworpen is
aan inkomstenbelasting en wel naar een speciaal
tarief van 20
Bij toescheiding van aanmerkelijk belang-aan-
delen krachtens erfrecht of huwelijksvermogens
recht binnen twee jaar na overlijden van de erflater
of na ontbinding van de huwelijksgemeenschap,
wordt de fiscale claim doorgeschoven naar de
334
