AANPASSING VAN HET GEBOUW AAN DE MENS
Onlangs is door het bestuur en de directie van
de Raiffeisenbank Amsterdam het besluit bekend
gemaakt inzake de bouw van het toekomstige
hoofdkantoor van de bank in de gemeente Diemen.
Aan het voornemen om een hoofdkantoor te bou
wen in de vorm van een landschapkantoor is in de
pers ook in de landelijke dagbladen ruime
aandacht besteed. Kennelijk zat er nieuws in het
landschapkantoor, dat in Nederland nog niet veel
is toegepast.
Het nieuwe hoofdkantoor van de hoofdstedelijke
Raiffeisenbank wordt een uiterst modern gebouw.
Bij de bouw van dit kantoor wordt gebroken met
de gebruikelijke cellulaire opzet en gestreefd naar
een flexibel landschapkantoor, dat zich kenmerkt
door een consequente aanpassing van het ge
bouw, zowel in technisch als in psychologisch
opzicht, aan de mensen die er straks zullen werken.
De kantoortuin, een andere benaming voor het
landschapkantoor, is een ontwerp van architect
M. K. Grevenstuk, dat in nauwe samenwerking met
de afdeling Bouwactiviteiten van de Centrale Bank
tot stand is gekomen.
GROTE OPEN RUIMTE
Het principe van het landschapkantoor berust op
de bouw van een groot rechthoekig kantoorgebouw
waarin gangen, kamers en aparte vertrekken voor
de verschillende afdelingen ontbreken. De bezwa
ren van een conventioneel gebouw met zijn vele
kamers en kamertjes worden ondervangen door
het creëren van een grote open ruimte waarin alle
afdelingen kunnen worden ondergebracht en waar
in scheidingswanden ontbreken. In het oog sprin
gende voordelen van deze opzet zijn de grote flexi
biliteit en de goede communicatiemogelijkheden.
Ook reorganisatie, hergroepering en interne ver
huizingen van afdelingen kunnen soepel worden
opgevangen. Tegen relatief lage kosten kan boven
dien reservecapaciteit worden ingebouwd. Op
deze wijze hoopt men voor de Raiffeisenbank Am
sterdam te komen tot een hoofdkantoor dat ook
op langere termijn voldoende ruimte zal kunnen
bieden.
AANDACHT VOOR HET MENSELIJK ASPECT
Bij het kiezen van het landschapkantoortype als
behuizing voor het toekomstige hoofdkantoor van
de Raiffeisenbank Amsterdam is er zeer bewust
van uitgegaan te komen tot een bankgebouw, dat
alleen al door zijn vormgeving het arbeidsklimaat
binnen de bank gunstig moet beïnvloeden. De
grote open ruimte, de vrije opstelling van de afde
lingen moeten communicatie en teamgeest onder
het personeel stimuleren en een goed samenspel
bevorderen.
De meer dan gewone aandacht, die in het land
schapkantoor aan het intermenselijke aspect wordt
geschonken, is erop gericht te bewerkstelligen dat
het personeel, dat het grootste deel van de dag
op kantoor doorbrengt, zich in de werksituatie
352
