ingrijpend en hoe belangrijk deze hulp is voor de
uitbreiding van de uiterst beperkte mogelijkheden
van zwaar gehandicapten. Het zelf kunnen kiezen
van een programma op de gewenste tijd en het
zelf inschakelen ervan was een ongekende bele
venis. Het was bepaald ingrijpend om op deze ma
nier weer zelf in staat te zijn bezigheden naar
eigen k.euze in te delen en deze keuze ook zelf
door het schakelen te kunnen verwezenlijken.
Er ging als het ware een wereld voor mij open
NOG GEEN OVERHEIDSSUBSIDIE
Het kleine V.L.G.-team van vijf man is aan het
tweede decennium begonnen. De vraag naar voor
lichting groeit met de dag. Maar het ruimtepro
bleem in bureau-, lezing- en expositieruimte is
nijpend geworden. Voor de documentatie- en re-
produktieafdeling is personeelsuitbreiding nodig.
In de „buitendienst" kan één technisch adviseur
het werk niet meer aan en ook de lezingen en ex
posities buiten Den Haag kosten extra tijd en man
kracht. Een personeelsuitbreiding tot 8 a 10 man
is dan ook noodzakelijk.
Wil de door een samenloop van omstandig
heden nog steeds niet door de overheid gesubsi
dieerde V.L.G. haar taak naar behoren vervul
len, dan zal een continue financiële bron moeten
worden gevonden om, aangevuld met de bijdragen
van de vier „partners" uitbreiding mogelijk te ma
ken en een sluitende begroting te verzekeren. Ook
V.L.G.-voorlichting kost geld, maar dit geld is naar
onze vaste overtuiging, gezien het doel waarvoor
het wordt gebruikt, goed besteed.
Enthousiasme voor het V.L.G.-werk is bij bestuur
en medewerkers volop aanwezig. Ook de vaste
overtuiging, dat dit facet van de revalidatie, deze
„voorlichting aan de voorlichters" niet meer weg
te denken is uit onze gezondheidszorg. „Het is
zo schrijft ons het V.L.G. dan ook bijzonder ver
heugend, dat uw organisatie dit stuk menselijk ini
tiatief wil helpen bij zijn verdere ontwikkeling en
toepassing".
Voor gehandicapten geschikt gemaakt eet- en drinkgerei.
23
