Om dat te bereiken is het nodig dat ieder in onze organisatie, van hoog tot laag, daaraan medewerkt. Dat medewerken mag niet alleen betekenen dat men het werk goed doet maar ook dat men zijn mede mens, cliënt of lid van onze organisatie, niet alleen zakelijk maar ook vriendelijk en menselijk benadert. Dan zullen wij succes boeken met ons streven om de voordelen van onze organisatie onder grote delen van onze bevolking te brengen. Ik ben mij ervan bewust dat dit in de moderne ontwikkeling met privé- rekeningen en girale salarisbetalingen hoge kosten medebrengt. Dit vormt een van de problemen in onze organisatie, die zich ten doel stelt niet alleen passende kredieten te verstrekken maar deze ook te geven op zo voordelig mogelijke voorwaarden. In de tegenwoordige ontwikkeling is dat moeilijk, maar naar mijn mening kunnen wij, ons die moeilijkheden bewust zijnde, toch de vergelijkingen met anderen doorstaan Ik geloof dat wij in deze gedachte grote dank verschuldigd zijn aan allen die zich hiervoor dagelijks inspannen. Voor een belangrijk deel is de oorzaak hiervan dat zij zich bewust zijn van het idealisme dat aan ons werk ten grondslag ligt, waarbij wij de zakelijke kanten niet mogen vergeten. Vooral in een Raif- feisenweek is dit bewustzijn nodig bij allen die met het publiek in aanraking komen en het beeld van onze organisatie naar buiten daardoor beïnvloeden. Ik geloof dat het uitspreken van deze dank al inhoudt dat wij ondanks alle vraagstukken van het dagelijkse leven met vertrouwen de komende Raiffeisenweek en een verdere toekomst tegemoet kunnen zien. 423

Rabobank Bronnenarchief

blad 'De Raiffeisen-bode' (CCRB) | 1969 | | pagina 5