hoe werken de unions
Het werkkapitaal van de kredietcoöperaties
wordt gevormd doordat de leden aandelen nemen
ter grootte van 10,welk bedrag in gedeelten
bijeen kan worden gebracht. Daarbij komen dan
de rentebaten en de niet uitgekeerde dividenden
Daarnaast kunnen ook deposito's worden aange
nomen, waarop rente wordt vergoed. Restitutie van
het aandelenkapitaal vindt plaats bij beëindiging
van het lidmaatschap, eventueel drie maanden na
dato. In geval van een zeer dringende behoefte
kan ook tot uitkering worden besloten zonder dat
men als lid uit de gelederen verdwijnt, maar dan
moet in elk geval één aandeel blijven staan. Verder
is overschrijving naar een ander lid mogelijk. (Op
volging van spaarders). De deposito's worden in
het algemeen direct terugbetaald. Registratie van
de mutaties vindt plaats op een spaarbankboekje.
Het aanvragen van leningen geschiedt bij een
speciale kredietcommissie van drie tot vijf leden
welke elke week vergadert. De aanvraag dient ver
gezeld te gaan van een opgave van het doel waar
voor de lening zal worden opgenomen. De com
missie heeft zelf tot taak na te gaan of de terug
betalingsplicht de financiële krachten van het lid
niet te boven gaat en of de betrouwbaarheid van
de betrokkene een prompte betaling van aflossing
en rente waarborgt.
Er wordt gewerkt met garanties en borgstelling.
De leden van de commissie kunnen zich niet als
borg verbinden, de bestuursleden en de leden van
de inderdaad onafhankelijk van het bestuur func
tionerende raad van toezicht kunnen slechts borg
staan tot het bedrag hunner aandelen.
De gevraagde rente bedraagt 1 over het be
drag dat men aan het einde van de maand schuldig
is. Dit lijkt voor Nederlandse begrippen misschien
vrij veel, maar het is laag als men het vergelijkt
met de circa twee maal zo hoge rente die men veel
al betaalt als men goederen op afbetaling koopt,
om van de bestaande woekerrente nog maar niet
te spreken.
Verder is men dan door het bezit van één of
meer aandelen deelgerechtigd in de winst. Het di
vidend dat men hierop ontvangt zou men af kun
nen trekken van de betaalde rente om zo de kosten
te krijgen die de deelname aan de activiteiten van
de union mee brengt. (Bij sommige unions
kent men ook het systeem dat degenen die geld
lenen van de union ook in zekere mate deelgerech
tigd zijn in de winsten; men werkt dan met een
zogenaamd „patronage refund"). Het rentepercen
tage daalt dan soms niet onaanzienlijk.
Natuurlijk wordt niet de hele winst voor uitkering
bestemd: 20% wordt gereserveerd; daarnaast
worden ook alle entree- en boetegelden in het re
servefonds gestort.
Tot slot kan nog vermeld worden dat de Antil
liaanse Liga door middel van zijn lidmaatschap van
de C.U.N.A., de internationale organisatie van cre
dit unions, ook actief is op verzekeringsgebied. De
C.U.N.A. Mutual Insurance Society zorgt in de
eerste plaats voor collectieve verzekeringen, nl.
verzekering van de leningen, zodat in geval van
overlijden of invaliditeit de schuld aan de union
door de verzekeringsmaatschappij betaald wordt,
alsook een verzekering van het gespaarde geld,
waardoor afhankelijk van de leeftijd van de spaar
der een percentage variërend tussen de 100 en
25 van het bedrag extra wordt uitgekeerd. Hier
door wordt er dus een levensverzekeringselement
ingebouwd.
Daarnaast kunnen nog individuele verzekeringen
bij de C.U.N.A. Mutual Insurance Society worden
ondergebracht.
waardering en perspectief
Bij de beoordeling van het naar Nederlandse
begrippen nog vrij bescheiden bedrag dat bijeen is
gebracht, moet steeds de armoede waarin een
groot deel van de bevolking leeft in het oog
worden gehouden. Ongeveer 20 van de bevol
king leeft in echte armoede, beneden wat in de
Angelsaksische literatuur het „subsistance-level"
heet, nog eens twintig procent heeft net genoeg
om in leven te blijven waarbij slechts de eerste
levensbehoeften kunnen worden gedekt. Een be
langrijke factor is hierbij dat door het hoge per
centage werklozen (25% van de beroepsbevolking),
alsook door de grote gezinnen, het werkzame
deel van de bevolking relatief zeer klein is.
330
