staan niet die restricties bij verhaal op werkgever
of collega's, die voor de bedrijfsverenigingen gel
den.
In de meeste gevallen zal het zo zijn, dat de
schade die het slachtoffer lijdt, hoger is dan de
uitkering die hij krachtens de W.A.O. ontvangt, die
nooit meer bedraagt dan 80 van het loon. Zeker
zal dit het geval zijn met werknemers die momen
teel meer dan f 20.000,per jaar verdienen, om
dat de huidige absolute uitkeringsgrens ligt bij
f 16.000,invaliditeitsrente.
Tenslotte is er ook de mogelijkheid om smarte-
geld te eisen.
Wie kan de getroffene aanspreken? Afhankelijk
van de omstandigheden waaronder het aan de ar
beidsongeschikte overkomen ongeval plaats vond:
a. de werkgever;
b. een collega-werknemer;
c. of een ander dan de hierboven genoemde per
sonen.
aansprakelijkheid werkgever
Deze kan berusten op de artikelen 1401, 1403 en
1638X van het Burgerlijk Wetboek.
Artikel 1401 luidt: „Elke onrechtmatige daad
waardoor aan een ander schade wordt toegebracht,
stelt degene door wiens schuld die schade ver
oorzaakt is in de verplichting om dezelve te ver
goeden."
In artikel 1638X is te lezen: ,,De werkgever is
verplicht de lokalen, werktuigen en gereedschap
pen, waarin of waarmede hij de arbeid doet ver
richten, op zodanige wijze in te richten en te on
derhouden, alsmede omtrent het verrichten van de
arbeid zodanige regelingen te treffen en aanwijzin
gen te verstrekken, dat de arbeider tegen gevaar
voor lijf, eerbaarheid en goed zover beschermd is,
als redelijkerwijs in verband met de aard van de
arbeid gevorderd kan worden.
Zijn die verplichtingen niet nagekomen, dan is de
werkgever gehouden tot vergoeding der schade aan
de arbeider dientengevolge in de uitoefening zijner
dienstbetrekking overkomen, tenzij door hem het
bewijs wordt geleverd, dat die niet-nakoming aan
overmacht, of die schade in belangrijke mate,
mede aan grove schuld van de arbeider is te wij
ten.
Indien de arbeider, ten gevolge van het niet-
nakomen dier verplichtingen door de werkgever, in
de uitvoering zijner dienstbetrekking zodanig letsel
heeft bekomen, dat daarvan de dood het gevolg is,
is de werkgever jegens de overblijvende echtgenote
en kinderen of de ouders van de overledene, die
door zijn arbeid plegen te worden onderhouden,
verplicht tot schadevergoeding, tenzij door hem het
bewijs wordt geleverd, dat die niet-nakoming aan
overmacht of de dood in belangrijke mate mede aan
grove schuld van de arbeider is te wijten. Het voor-
f 20 miljoen bij heerde
Nog juist op 31 augustus passeerde de Raiffei-
senbank „Heerde" de mijlpaal van f 20 miljoen
aan spaargelden.
In een feestelijke bijeenkomst werd een drietal
spaarders verrast met een bedrag onder couvert.
Dat de bank in Heerde een gestadige ontwikke
ling doormaakt, bewijst wel het spaartegoed,
dat in 5 jaar tijds verdubbelde, terwijl het aantal
posten dit jaar bijna zal worden verdubbeld ten
aanzien van het vorige jaar.
315
