stichting hulp
personeel raiffeisen
Naast de C.B., het R.G.F., de S.P.R. en andere
afkortingen, die in onze organisatie gangbaar zijn,
kunnen we thans ook spreken van de S.H.P.R.
Achter dit acroniem gaat de in de titel van dit stuk
voluit genoemde stichting schuil.
De oprichting van deze stichting vond op 6 sep
tember jl. tussen tien uur en half elf plaats ten
kantore van de Centrale Bank, toen daar de op
richtingsakte voor notaris Verhoeff werd verleden.
Onmiddellijk na de oprichting, die door de toe
komstige bestuursleden, alsmede door de heer Hu-
dig, directeur van de Centrale Bank en enige an
dere functionarissen van de Centrale Bank werd
bijgewoond, werd de eerste vergadering van het
bestuur van de S.H.P.R. gehouden.
De voorzitter, mr. R. J. van Beekhoff, die onder
ons bekend is als voorzitter van de Raad van Toe
zicht van de Centrale Bank, wees er op, dat de
S.H.P.R. tot stand is gekomen in nauw overleg
met een voorbereidingscommissie, waarin verte
genwoordigers van de banken en van hun perso
neel zitting hadden en dat ook de wijze waarop het
bestuur wordt samengesteld er waarborg voor is,
dat dit overleg karakteristiek zal zijn voor de werk
wijze van de stichting in de toekomst. Hij sprak
tevens zijn dank uit jegens de heer Keijser, die
verleden jaar, enige maanden vóór zijn pensione
ring als directeur van de Centrale Bank, het initia
tief tot de voorbereiding van de stichting genomen
heeft. Met erkentelijkheid memoreerde de heer Van
Beekhoff tenslotte het feit. dat de Centrale Bank
het stichtingskapitaal van f 30.000,geschonken
heeft.
bestuur en doel
De banken en hun personeel zullen zo spoedig
mogelijk van do S.H.P.R. een uitvoerige circu
laire ontvangen, waarin doel, opzet en werkwijze
nader uiteengezet worden. Wij willen echter op
enkele punten wijzen, die het karakter van de
stichting duidelijk maken.
Allereerst het bestuur. Dit bestaat uit zeven per
sonen. Drie leden worden gekozen door de bij de
stichting aangesloten banken uit hun bestuursle
den, drie leden worden gekozen uit en door de
personeelsleden en gepensioneerde personeels
leden, die als deelnemer in de zin van de statuten
zijn te beschouwen, terwijl het zevende bestuurs
lid, dat tevens voorzitter is, door het Bestuur van
de Centrale Bank wordt aangewezen. Op deze
wijze is bereikt, dat alle belanghebbenden uit onze
organisatie zich in het bestuur vertegenwoordigd
kunnen achten.
Uit de statuten willen wij citeren hoe het doel
van de S.H.P.R. wordt omschreven: het doel is het
treffen van voorzieningen in de sociale sfeer ten
behoeve van haar deelnemers en van andere per
sonen in dienst van of gepensioneerd door een
bank, alsmede van de gezinsleden van de deelne
mers en van deze andere personen.
Het gaat ons om voorzieningen in de sociale
sfeer ten behoeve van het personeel van de ban
ken.
Eén der in de statuten genoemde middelen daar
toe zal zijn het sluiten van verzekeringen. De
S.H.P.R. is zelf geen verzekeraar, maar kan als
contractant met een verzekeringsmaatschappij een
verzekering sluiten, waarvan de .eigen kring" van
de stichting kan profiteren. Onder die „eigen kring"
mag men dan gemakshalve verstaan de personeels
leden en gepensioneerde personeelsleden van de
banken, alsmede hun gezinsleden of, als zij reeds
overleden zijn, hun nabestaanden.
Als eerste stap in deze richting heeft het bestuur
van de S.H.P.R. besloten, in overleg met de
Centrale Bank, de plaats van de laatste als con
tractant bij het reeds jaren geleden gesloten ver
zekeringscontract betreffende ziektekostenverzeke
ring, over te nemen. Dit brengt op zich zelf natuur
lijk verder geen verandering in de inhoud van de
299
