geheel niet op zijn plaats. Op de eerste plaats is angst
Bij de Coöperatieve Centrale Raiffeisen-Bank
assistent-inspecteur
de landbouwcoöperaties lijkt mij sterk overdreven en
een slechte raadgeefster voor een goed bestuursbe
leid en op de tweede plaats dient niet uit het oog te
worden verloren, dat de belangen van de landbouw
coöperaties, b.v. van een aankoopvereniging, méér
liggen bij deze coöperaties zelf en dus daar be
handeld moeten worden, zo moeten ook de belangen
van de middenstand op de eerste plaats worden be
hartigd door de middenstandsvereniging.
Het bestuur van een boerenleenbank is zich wel
bewust van de belangen van de landbouwcoöperaties
en zal hier volledig achterstaan. Maar de landbouw
coöperaties zelf vormen mijns inziens geen punt van
haar beleid.
Te oordelen naar Jan's opmerking: „Het laatste
nieuws is de verkiezing van een molenaar als be
stuurslid", is Jan zeker geen bestuurslid van een
boerenleenbank. Nu Jan maak je daar geen zorgen
over, niet de smid, slager en molenaar beslissen of
de boeren tweehonderd of twintigduizend varkens
zullen houden, maar het bestuur als geheel beslist
over de zaken, die tot het beleid van de bank behoren
Een bestuurslid, dat ongeacht zijn beroep, zijn per
soonlijke belangen zou stellen boven die van de bank
of haar leden, zou niet geschikt zijn voor zijn functie
en uit het bestuur dienen te worden verwijderd.
Voor een juist bestuursbeleid is het beslist nood
zakelijk, dat een bestuur zich terdege beraadt, welke
kandidaat (of kandidaten) gesteld moet worden in
een vacature, waarvoor een nieuw bestuurslid moet
worden gekozen wegens bedanken of een andere
reden. Deze voordracht moet zoveel mogelijk accep
tabel zijn voor de leden, omdat zij dan geen gebruik
behoeven te maken van de mogelijkheid deze voor
dracht met meerdere kandidaten aan te vullen.
Met het bovenstaande heb ik willen zeggen, dat
iemand niet in het bestuur zit, omdat hij smid, slager,
molenaar of zelfs boer is. Men zit in het bestuur van
de bank enkel en alleen om de belangen van de bank
en daarmede van de leden te behartigen. Wie meent,
dat een bestuurslid zijn privébelangen als molenaar,
boer of wat dan ook dient, ziet de zaak verkeerd en
heeft geen begrip van de verantwoordelijkheid, die
een bestuursfunctie meebrengt. Als wij het juiste be
grip hebben voor de bestuursfunctie, zullen wij inzien,
dat onafhankelijk van de personen, die in een bestuur
zitten, onze banken het belang van hun leden dienen.
Dit is nooit ,,de boer ten schaad", maar altijd „de
boer ten baat".
Hoogachtend,
Jac. Schut,
kassier Coöp. Boerenleenbank Castricum
Naschrift van de redactie:
Er zit een „lijn" in deze drie stukken! Het eerste
stuk is het volkomen met „Jan" eens. De tweede
inzender kan blijkbaar nog wel enig begrip voor de
mening van „Jan" opbrengen, want hij spreekt over
bestuursleden, die geen volbloed coöperatoren" zijn.
maar anderzijds distancieerl hij zich toch wel heel
sterk van de bezwaren van „Jan'. Hij acht het een
logische consequentie, dat wanneer een bank veel
niet-agrarische leden telt, deze laatslen ook in de
St. Jacobsstraat 30 te Utrecht
kunnen enige mannelijke assistenten geplaatst worden
in de rang van
Vijfdaagse
werkweek
in de buitendienst.
Leeftijd 20 tot 25 jaar. Diploma H.B.S. 5 j. c. vereist,
praktijkdiploma boekhouden zeer gewenst.
Deze afwisselende werkkring biedt goede vooruitzichten:
Opname in gunstige
pensioenregeling
op 25-jarige leeftijd
adjunct-inspecteur en inspecteur
Verdere studie, M.B.A. of S.P.D. wordt verwacht en
onzerzijds ondersteund door maandelijkse studietoelagen
en gratificaties
Schriftelijke sollicitaties
te richten aan de afdeling Personeelszaken
261
