boerenleenbank, hetgeen in hoge mate wordt gestimuleerd door het personeel van de school. Met zulk een gezonde basis hebben we alle vertrouwen in het voortbestaan van banken als deze. Bedrijfssparen Wij hebben in ons blad al in Amerika eens eerder iets medegedeeld over de coöperatieve spaar en kredietverenigingen in Amerika, die werken onder de naam „Credit Unions". Vaak beperken deze verenigingen zich tot het personeel van een enkele onderneming. Een mooi voorbeeld daarvan troffen we aan bij de Underwoodfabrieken te Hartford in Connec- ticut, een bedrijf met plm. 3000 werknemers. In 1949 nam men het initiatief om een eigen „Credit Union" te stichten en 25 employees traden toe als de eerste leden. Maar ook hier bleek al spoedig een geweldige groeikracht en thans is het ledental 2200. Het gemiddelde spaarbedrag is 283 tegenover een gemiddelde bij andere Credit Unions van 259. De groei van deze Underwood Credit Union werd veroorzaakt door het coöperatieve idee, dat men de leden bood. Merkwaardig is overigens, dat men de leden voorhoudt dat het voordeliger is een lening aan te gaan bij de eigen Credit Union, dan voortdurend op te nemen van de spaarrekening. De meeste leningen zijn bestemd voor auto- financiering. Daarnaast doet men via de cen trale organisaties alles op het gebied van levensverzekeringen. „Een hoera voor de boerenleenbank'' Sparen in de fabriek (Am.) 188

Rabobank Bronnenarchief

blad 'De Raiffeisen-bode' (CCRB) | 1956 | | pagina 10