migrati
-mededelingen
Aanvang v.m. 10.15 uur in het gebouw van de
Coöp. Zuivelbank te Alkmaar.
Leeuwarden
8 Juli Afdeling Inspectie
22 Juli Juridische afdeling
12 Augustus Afdeling Inspectie
26 Augustus Juridische afdeling.
Aanvang v.m. 10 uur in het Oranjehotel.
Verzonden circulaires
No. 2 van rubriek V dd. 4 Juni 1955 uitgifte
van 500.000,3 deposito-obligaties.
No. 3 van rubriek V dd. 23 Juni 1955 mini-
mum-rente deposito-obligaties voor 1955.
No. 2 van rubriek VIII dd. 16 Juni 1955 uit
betalingen roggetoeslag.
No. 10 van rubriek X dd. 16 Juni 1955 ge
wijzigde redactie art. 0 lid 5 van het huis
houdelijk reglement der Centrale Bank.
De Raiffeisen-Gezinskalender p)e kalender voor
het jaar 1956 is
thans in druk gegaan. Dat wil zeggen, de
tekeningen zijn bij de offset-drukkerij en nu
gaan er weken mee heen, alvorens de lithogra
fische afdeling haar werk kan afstaan aan de
drukpers. En zelfs dan zal het nog wel even
duren, voordat er een gereed product klaar ligt.
Dat wil dus zeggen, dat we dit jaar beslist niet
te vroeg zijn.
Overigens wordt het ook weer een geheel andere
uitgave dan de vorige en wellicht zal deze
kalender meer de algemene waardering heb
ben. We krijgen namelijk klederdrachten te
zien rondom de oude Zuiderzee en wel van de
schilder Max Nauta. De verschillende aquarel
len zijn uitstekend getroffen en lenen zich ook
zeer goed voor de gedrukte uitgave.
Indien mogelijk zullen ook van deze kalender
van te voren modellen worden toegezonden.
Emigratie naar Zuid-Afrika
Vaak wordt gevraagd hoe het komt dat er in
vergelijking tot Australië en Canada b.v. zo
weinig emigranten naar Zuid-Afrika gaan.
Hoewel een aantal van tussen drie- en vier
duizend per jaar niet zo klein is, steekt het
tegenover b.v. 15.000 naar Australië niet zo
gunstig af.
Vele van de vragenstellers maken hier een
denkfout. Zij gaan nl. uit van de veronderstel
ling, dat een Nederlandse emigrant in Zuid-
Afrika eigenlijk een voortzetting vindt van al
datgene, wat hij in Nederland heeft verlaten en
hij verwacht, dat de aanlooptijd in Zuid-Afrika
veel gemakkelijker zal zijn dan in welk ander
emigratieland ook. Dit is beslist niet waar.
Natuurlijk, er zijn veel culturele en historische
banden, maar het dagelijks leven in beide lan
den is geheel anders en dit geldt ook voor de
problemen, waarmede rnen te maken krijgt. Het
is verstandig hiermede terdege rekening te
houden en tegelijkertijd te bedenken dat Zuid-
Afrika een tweetalig land is. Zij zullen dus
naast het Zuid-Afrikaans ook Engels moeten
leren.
Wat het Zuid-Afrikaans betreft moet men niet
de fout maken door te denken dat dit een
dialect van het Nederlands is. Het is wel dege-
342
lijk een eigen taal en men zal er bij wijze van
spreken even hard op moeten studeren als op
het Engels.
Dat het aantal emigranten niet groter is dan
gemiddeld 3500 per jaar, kan verklaard worden
uit het feit dat de mogelijkheden in Zuid-
Afrika beperkt zijn. Een groot aantal beroepen,
waarin men in andere emigratielanden plaats
baar is, kan in Zuid-Afrika niet uitgeoefend
worden. De reden hiervan ligt in het bevol
kingsprobleem. Het is nl. zó, dat alle min of
meer ongeschoolde arbeid in Zuid-Afrika door
naturellen wordt verricht. Als voorbeeld valt te
noemen, dat, terwijl in vrijwel de gehele wereld
een grote vraag is naar huishoudelijk personeel
dit in Zuid-Afrika niet plaatsbaar is omdat dit
werk door naturellen wordt verricht. Vele
emigratielanden vragen ongeschoolde arbeiders,
die bereid zijn in de zware industrie te werken.
In Zuid-Afrika is dit niet mogelijk omdat dit
werk niet door blanken wordt verricht.
Er zijn twee mogelijkheden om naar Zuid-
Afrika te emigreren. De eerste is via familie of
relaties in Zuid-Afrika of via een sollicitatie
rechtstreeks een werkgever te vinden. Dit
laatste noemt men emigratie op werkgeversver
klaring. Men weet dan dus vóór het vertrek uit
Nederland naar wie men toegaat.
