B
DE RAI F FEI SE NB O DE.
strijd is met de statuten en het risico
voor hen die hun met crediet benoo-
digde gelden daar hebben gedepo
neerd, grooter wordt. Waar dus;van
twee kanten bezwaren zijn, groote
bezwaren, die niet direct zijn te on
dervangen, daar komt het gewenscht
voor een middenweg te bewandelen
of een oplossing te vinden, die aan
beide moeilijkheden het hoofd biedt.
Het komt mij voor, dat die op
lossing gevonden wordt, doordat de
leenbanken een blanco crediet ver-
leenen aan die leden der Aankoop
vereeniging, welke daarvoor door het
bestuur daarvan worden aangewe
zen, onder borgstelling van de Coö
peratieve Aankoopvereeniging, als
rechtspersoon. Een betere vorm van
borgstelling is haast ondenkbaar,
vooral wanneer de aansprakelijkheid
hoofdelijk en onbeperkt is. De boe
renleenbanken accepteeren reeds een
soortgelijke borgstelling bij voor-
schotverleening of credietverschaf-
fing in loopende rekening door het
aanvaarden van b.v. de Nationale
Boerenborg-Mij. als borg. Wellicht
dat een voorbeeld verduidelijking
geeft.
Een Coöp. Aankoopvereeniging
met ioo leden wensicht contante be
taling in te voeren. Een tiental leden
hebben daartegen bezwaren en wen-
schen de betaling te houden op een
maand. Om die menschen de con
tante betaling mogelijk te maken,
vraagt de Aankoopvereeniging voor
die tien met name te noemen leden
een crediet aan van b.v. f 2000.
waarvan voor ieder dier tien leden
een bedrag wordt vastgesteld in ver
houding tot de omvang van hun be
drijf, b.v. van f 100—f 500, uitslui
tend voor aankoop van voederarti
kelen en meststoffen, onder borg
stelling der Coöp. Aankoopvereeni
ging. Het bestuur dier vereeniging
heeft ten opzichte van die leden in
zage hunner rekening. Geeft de han
deling van een dier tien leden aan
leiding tot klachten, dan is" het ten
slotte de algemeene vergadering der
Coöp. Aankoopvereeniging, met wier
goedvinden het crediet ook is; ver
leend, die in deze bijzondere aan
gelegenheid het laatste woord heeft.
Het komt mij voor dat hierin een
zeer groote moreele kracht schuilt
en voor degenen aan wien een cre
diet werd geopend, een sterke prik
kel om het geschonken vertrouwen
niet te beschamen. Bovendien is het
voor de leenbank een propaganda
voor haar streven en voor velen, die
nu nog huiverig zijn voor de leen
bank door de vereis,chte 'borgstel
ling, zal haar streven meer tot haar
recht komen.
Het zal mij een genoegen zijn in
dien bovenstaande aanleiding geeft
tot een breede gedachtewisseling.
P." PAPENHUIJZEN Co.
Raalte, Juli 1919.
Geachte Redactie,
In het Juli-nummer van De Raif-
feis,en-Bode komen als reeds in zoo
zeel nommers, vóór dit, artikelen voor
en ingezonden stukken over de sa
larisregelingen voor de kassiers der
B oerenleenbanken
Een zeer merkwaardige conclusie
0. a. wordt getrokken door een in
zender die een oproep deed voor alle
Kassiers van Boerenleenbanken ten
einde te vernemen of zij tevreden zijn
met hun salaris.
„Waar slechts twee kassiers van
„de 659 banken aan dien oproep ge-
„hoor gaven en verklaarden tevre-
„den te zijn met hun salaris, zoo
„zegt hij; meen ik te kunnen vast
stellen, dat 662 kassiers salaris-
„vermeerdering gewenscht
„voorkomt."
Wonderlijke conclusie voorwaar!
Maar toch, een betere regeling,
een "betere normalis,eering van de sa
larissen der kassiers zal noodig zijn,
het schijnt bewezen en wenschelijk
ware het zoo het Bestuur 'der Coöp.
Centrale Raiffeisen-Bank deze zaak
eens ernstig ter hand wilde nemen
en bijvoorbeeld eene commissie wilde
benoemen om in dezen werkzaam
te zijn, teneinde te komen, zoo mo
gelijk (want moeilijk zal het zeker
zijnl) tot een norm voor deze sala
risregeling.
In afwachting tot worde overge
gaan tot dit of andere middelen om
te komen tot een meer geregelde en
systematische vaststelling van sala
rissen van kassiers, geef ik aan die
bestuursleden van Boerenleenban
ken, welke twijfel mochten koeste
ren, over de salarieering van hun
kassier in overweging, zich daartoe
-te wenden tot den Hoofdinspecteur
der Coöp. Centrale Raiffeisen-Bank
die geheel op 'de hoogte is; van de
diverse salarissen en werkzaamheden
van de kassiers der Lokale Banken
en van den omzet aan die banken en
die zeker beter, dan wie ook, door
vergelijking in staat is een minimum
en maximum salaris aan te geven,
waartusschen het onderhavige sala
ris: zal kunnen worden vastgesteld.
Plaatselijke toestanden en omstan
digheden of persoonlijke overwegin
gen kunnen dan het salaris verder
beinvloeden en het min of meer doen
hellen naar dit maximum of mini
mumbedrag. Mij is medegedeeld, dat
meerdere banken op deze wijze tot
een goede salarieering kwamen, en
31
ook weet ik dat, in de laatste jaren
bij vele banken beduidende salaris-
verbeteringen tot stand kwamen en
dat de ontevredenheid ten dezen op
zichte, bij vele kassiers, heel wat ge
ringer is, dan het artikeltje van den
Heer Papenhuizen in het Juli-nom-
mer, zoude doen vermoeden.
Kassiers van het genre als die
welke in hetzelfde nommer op min
der vleiende wijze spreekt van: „min
der ontwikkelde bestuursleden met
„harde koppen aan wier willekeur
„hij zich niet wenscht te onderwer
ken" en die tevens grooten twijfel
doet uitkomen voor de al of niet ge
schiktheid en bekwaamheid tot con
troleeren, van het Bestuur en de
Raad van Toezicht van zijn bank,
zijn er, geloof ik, meer en zullen er,
helaas;, wel blijven. Zij staan m.i. te
hoog(?) voor dergelijke instellingen
en zij doen beter deze, hun kas
siersbetrekking, beschikbaar te stel
len voor anderen die, in dezen werk
kring, nog iets; anders zien dan een
zakelijke broodwinnings,-aanvulling.
Een degelijke controle minstens
tweemaal per jaar (eenmaal acht ik
niet genoeg) door de Centrale Bank
bij de Boerenleenbanken, ware zeker
zeer gewenscht, doch waar zal men
het geschikte, ter zake kundige per
soneel voor zooveel inspecties re-
cruteeren'?
De diversie Ringen van Boeren
leenbanken zouden kunnen overwe
gen om bij het Bestuur der Coöp.
Centrale Raiffeisen-Bank aan te
dringen om, voor een dubbele jaar
inspectie, voorstellen in te dienen,
terwijl tevens; overwogen zoude kun
nen worden of het Bestuur der Coöp.
Centr. Raiffeisen-Bank niet de thans
brandende vraag, der salaris-norma
liseering, bijvoorbeeld door een te
benoemen commissie nader zoude
kunnen brengen tot de goede op-
sing.
Een Bestuurslid
van een Boerenleenbank.
Mijnheer de Redacteur,
Mag ik voor 't onderstaande een
plaatsje in De Raiffeisen-Bode?
In 't no. van Juli kwam een inge
zonden stuk voor geteekend „Kas
sier".
De schrijver van dat stuk verwon
dert zich, dat de Centrale geen be
palingen heeft gemaakt, of leiding
heeft gegeven, zelfs geen voorstellen
heeft gedaan aan de boerenleenban
ken, betreffende de betalingen der
kassiers. Ik zou zoo zeggen, dat
spreekt van zelf; iedere Bank regelt
haar eigen zaken, benoemt, ontslaat,
salarieert haar 'eigen kassier. Die sa
larieering zal in nauw verband staan
