De Coöperatieve Zuivelbank
te Leeuwarden
56
DE RAIFFEISEN-BODE.
wenseht uit te treden, ook al bezit
men nog alle eigenschappen, om lid
te blijven. (Art. 5 der statuten houdt
eene speciale bepaling in voor den
datum van uittreding, cl. i. v.oor den
datum, waarpp het lidmaatschap ten
gevolge van de opzegging eindigt.)
Bij verhuizing buiten den kring
eindigt het daarentegen op1 den dag
van vertrek zelve.
Uittreding en verandering rap
wponplaats zijn dus geheel verschil
lende gevallen, waardoor het lid
maatschap wordt verloren. In ,vhet
eerste geval moet door lid en be
stuur, in het laatste geval alleen
door het bestuur worden geteekend.
Wil dat lid in het laatste geval ook
teekenen, dan heeft dat wel geen
bezwaar, maar noodig is het niet.
Wij vertrouwen, dat dit antwoord
den geachten inzender zal voldoen.
REDACTIE.
Valkenburg a.d. Rijn 17 Dec '15
Aan
de Redactie van
de Raiffeisen«Bode.
M H.
Hoewel dankbaar voor 't ontstoken licht'
ben ik niet geheel voldaan. Even wel, de schuld
kan wel bij mijzelven te zoeken zijn. Misschien
drukte ik me niet duidelijk genoeg uit. Daarom
s.v.p. nog eenmaal een paar woorden, waar
voor bij voorbaat mijn dank.
Mijn bedoeling dan was, dat in 'talgemeen,
want alie persoonlijkheid is buitengesloten,
het oordctl van gemeentc\ eldwachtei s voor
onze zaak nie genoeg betrouwbaar is. daar
deze categorie \an ambienaren, slechtbezoldigd
als ze veeltijds Zijn, moeilijk onafhankelijk
geacht inogen worden Straks komt o a. de
Nieuwjaarsgroet. A, geeft ten riks. B. 'n pop
of minder nog. Zou't invloed kunnen hebben?
Dit, en zulke toestanden komen ten platten-
landen vaak voor, dit was de ai htei grond voor
m'n wraken van getuigen als deze.
Achtend,
Fr Kool.
(Vervolg.)
In een rapport, gedateerd Sep
tember 1911, werd uiteengezet op
welke wijze een onderlinge bankin
stelling in het leven kon worden ge
roepen en reeds op 10 Juli 1912
kon worden overgegaan tot het op
richten van de vereeniging Coöpe
ratieve Zuivelbank", waarvan de
akte van oprichting werd geteekend
door de besturen van 19 Coöp. Zui
velfabrieken en de Friesche-Coöp.
Zuivel-expiort-Vereeniging.
Toen de vereeniging tot stand)
was gekomen, kwajnen van verschil
lende bankinstellingen ernstige aan
biedingen in om de administratie te
voeren en de geldzaken voor de
nieuwe vereeniging te behandelen.
Algemeen was men echter va n
gevoelen, dat de verwachte voor-
deelen alleen bereikbaar waren door
samenwerking met de grootste coö
peratieve organisatie op het gebied
v,an het bankwezen n.1. de Centrale
Raiffeisen-Bank te Utrecht.
In het zooeven genoemde rapport
was dan ook duitjeljjk uiteengezet,
waarom men zich in verbinding had
gesteld met de 'Centrale Bank en
waarom eene onderlinge regeling
van de geldzaken der Coöp. Zuivel
fabrieken de voorkeur verdiende bo
ven de bestaande wijze van zaken
doen.
De overwegingen, welke verder
hebben geleid tot oprichting van
een onderlinge bankinstelling, wil
len wij hier nog in het kort rele-
veeren, omdat daardoor tevens wor
den aangegeven de voordeelen
welke verkregen kunnen worden.
1. De fabrieken geven, op' en
kele uitzonderingen na, crediet aan
particuliere bankinstellingen, zonder
hiervoor voldoenden waarborg te
ontvangen.
2. De zuivelfabrieken kunnen
onderling elkander wederkèerig
voorzien van bedrijfskapitaal. De
gelden, beschikbaar voor belegging,
kunnen dienstbaar worden gemaakt
voor het landbouwcrediet in het al11
gemeen en de coöp. zuivelbereiding
in het bijzonder.
3. Gebleken is, dat de zuivel
fabrieken gezamenlijk steeds gelden
van kassiers-instellingen hebben te
vorderen, terwijl er geregeld uit
wisseling van tijdelijke bedrijfskapi
taal plaats heeft, zoodat bij een on
derlinge regeling financieele voor
deelen zijn te verkrijgen.
4. Handelspapieren, chèques en
wissels, in een hand gebracht, kun
nen op de voordeeligste wijze wor
den verhandeld.
5. De zuivelfabrieken kunnen
worden ontheven van bezwarende en
hinderlijke voorwaarden verbonden
aan leeningen door tusschenkomst
Van financieele instellingen tot stand
gebracht.
6. Door het in toepassing bren
gen der onbeperkte aansprakelijk
heid en door toetreding tot de Cen
trale Raiffeisen-Bank, wordt de be
trouwbaarheid der financieele aan
gelegenheden belangrijk vergroot.
7. De mogelijkheid "wordt
door het oprichten van een onder
linge bankinstelling geopend, dat
alle bankzaken voortvloeiende uit de
organisatie van Het landbouw- en
zuivelbedrijf door één onderlinge
instelling worden behartigd op de
meest betrouwbare en voordeeligste
wijze.
8. Een onderlinge regeling geeft
aan de belanghebbenden medezeg-
ginigsichap in het beheer, waardoor
aan de controle en w aarborg de
strengste eischen kunnen worden
gesteld.
Thans een en ander omtrent het
doel van de Coöp. Zuivelbank.
De overwegingen, die tot het op
richten van de Coöp. Zuivelbank
hébben geleid, vinden wij in ver
schillende artikels van de statuten
terug. Er is getracht een krachtige,
betrouwbare vereeniging tot stand
te brengen, die aan de leden zooveel
mogelijk medezeggingschap ver
leent en zich aanpast bij de wijze van
werken van de Centrale Bank.
Om het doel van de vereeniging
te laten uitkomen is mededeeling
van de belangrijkste bepalingen uit
de statuten reeds voldoende.
Het doel der Vereeniging is de be
vordering van de belangen van het
zuivelbedrijf door:
a. het verleenen van crediet aan
hare leden
b. het rentegevend en veilig be
leggen van de bij haar gedeponeerde
gelden
c. het doen van incasseeringen
en betalingen voor de leden
d. het koopen en verkoopen van
wisselbrieven en ander handelspa
pier ten behoeve der leden
e. het vormen van een reserve
fonds.
Tot leden kunnen worden aange
nomen
a. Coöp. zuivelfabrieken, aange
sloten bij den Bond van Coöp. Zui
velfabrieken in Friesland
h. Coöp. Vereenigingen, die de
belangen van Coöp. zuivelfabrieken
bevorderen.
Als eisch van toelating wordt ge
steld, dat de boekhouding geregeld
wordt gecontroleerd door daarvoor
van Bondswege aangewezen perso
nen of op een wijze, die de goed
keuring van het Bestuur kan weg
dragen.
Bij aanmelding van het lidmaat
schap moeten worden overgelegd de
statuten der vereeniging en het laat
ste jaarverslag.
Bij toetreding moet een inleg wor
den betaald van f 10.— en moet het
Register der Vereeniging worden ge
teekend door alle Bestuursleden.
De opzegging van het lidmaat
schap kan met een termijn van drie
maanden voor. het einde van het
boekjaar geschieden, de uittredende
vereeniging is echter verplicht een
bedrag van f 100.aan de Vereeni
ging te betalen.
De leden zijn voor gelijke deelen
aansprakelijk, met dien verstande,
dat zij ook gezamenlijk voor de be-
