'Omdat je zo vast aan elkaar zit, moeten oplossingen altijd passend zijn voor het collectief' B&B 15ejaargang 2006 01 Fotografie Liesbeth Dinnissen De oplossing wordt gezocht in het opstellen van een kader waarbinnen de keuze voor lokaal of centraal makkelijk te maken is. 'Laat onze insteek helder zijn', onder streept De Witte. 'Alles gebeurt lokaal, tenzij....' Hij wijst erop dat er onder werpen zijn die centraal beter uit de verf komen, zoals internetbankieren, landelijke marketing- en pr-activiteiten en CAO-onderhandelingen. 'Omdat je zo vast aan elkaar zit, moeten oplossin gen altijd passend zijn voor het collec tief.' Tegelijkertijd verwacht hij dat de commissie niet te expliciet kan worden. 'Wel in de werkmethode, maar niet als het gaat om het dwingend voorschrij ven van zaken. Banken in grote steden en aan de landsgrenzen bijvoorbeeld hebben eigen specifieke speerpunten. Daar blijft de commissie vanaf. We moeten geen slaaf worden van onze eigen regels.' Al met al is hij voorstander van een 'mathematische' aanpak. De commissie werkt aan een soort beslisboom waar mee kan worden bepaald wat lokaal, centraal dan wel regionaal moet wor den gedaan. Van 't Hof tekent aan dat er wel ruimte moet blijven voor het gezonde verstand'. Om de discussies te begrenzen en tot een goede uitwerking te komen, heeft de com missie inmiddels drie wezenskenmerken van de lokale bank benoemd: uitstekende financiële dienstverlening, coöperatieve grondslag en lokaal ondernemerschap. Op basis daarvan zijn primaire - lokaal bepaalde - en secundaire - algemeen ondersteunende - kerncompetenties en activiteiten vastgesteld.' De Witte: 'Wat daarbij helpt is dat we veel minder ver schillen zien tussen lokale banken dan tien jaar geleden. Vroeger stuitte je toch regel matig op verzet. Je ontmoet nu veel meer het besef dat de banken een aantal activi teiten überhaupt niet meer zelf moeten willen doen. Volgens mij hebben we nu sterker de overtuiging dat we elkaar nodig hebben.' Van 't Hof verwacht dat de grootste beweging in de secundaire competenties zal zitten. 'De behoefte van de lokale ban ken is leidend. Er zal dus vooral vraagge- dreven gewerkt gaan worden. Het komt nog te vaak voor dat Rabobank Neder land iets aanbiedt waar de lokale banken niet om hebben gevraagd. Dat aanbodge- drevene is echt oud denken. We pretende ren absoluut niet dat we de wijsheid in pacht hebben, maar wat helpt, is denken vanuit de klant. Laten we ons kroonju weel, de verscheidenheid, koesteren in de lokaal-centraal bewegingen. Niet in alles, en ook niet overal en altijd, maar je moet durven vertrouwen op wat banken in de markt zien en wat ze zelf denken te moe ten doen.' De Witte en van 't Hof onderstrepen dat er in het verleden op lokaal en centraal niveau een efficiënte organisatie is opge zet. De meeste dingen werken gewoon prima. Het zou ook verkeerd zijn het werk van de commissie als een snoeiope- ratie te zien. 'Binnen de organisatie heb ben we de neiging te focussen op wat er niet goed gaat', vindt De Witte. 'Ik zou zeggen: stel die dingen niet eindeloos ter discussie, maar geef vrijheid, ruimte en vooral vertrouwen.' In haar adviesrapport komt de commissie met praktische hand vatten aan de hand van een aantal cases. 'Die geven aan hoe we gefundeerd tot de afweging centraal of lokaal kunnen komen. Denk aan actuele issues als gebouwenbeheer, telefonie -de callcenters- en balansmanagement.' Door dezelfde bril kijken 'We gaan niet voor te veel compromis sen', stelt De Witte. 'Als de CKV in sep tember ons advies overneemt, moet de organisatie er voluit voor gaan.' Van 't Hof: 'Volwassen verhoudingen vragen een heldere communicatie. Nu moet je vaak nog tussen de regels door lezen hoe iets zal gaan uitpakken. Doordat we zaken niet duidelijk genoeg uitpraten brengen we onszelf in de problemen.' Volgens haar hoeft de organisatie niet af te wachten tot de commissie haar eindnota in kannen en kruiken heeft. 'Bij voorstellen van Rabo bank Nederland aan de CKV moet bij een positief advies expliciet duidelijk worden gemaakt of de lokale banken al dan niet gebonden zijn aan de bijbehorende voor waarden. Dit gaat nu soms 'tussen de regels door' en dat is ongewenst.' Ze hoopt dat het werk van de commissie de werelden van Rabobank Nederland en aangesloten banken dichter bij elkaar zal brengen. 'We kijken nu niet altijd door dezelfde bril. Hopelijk kunnen we eraan bijdragen dat dit meer gaat gebeuren. Dan hebben we het al goed gedaan.'

Rabobank Bronnenarchief

blad 'Bank & Bestuurder' | 2006 | | pagina 15