23
Mensen
B&B 13ejaargang 2004 05
vaste periodieken zijn verdwenen. De groei
door de schaal wordt uitgedrukt in een per
centage. Bij uitmuntend presteren is de door
groei 6%, bij slecht presteren 0%. Ter vergelij
king: de oude periodieken hadden gemid
deld genomen een waarde van 3,4%. Het
presteren heeft ook invloed op het variabel
inkomen. Bij uitmuntend presteren bedraagt
het variabel inkomen voor de salarisschalen
9-11 maximaal 12%, voor de schalen 6-8
maximaal 10%, en voor de schalen 1-5 maxi
maal 8% (voor de lagere schalen is het vaste
salaris relatief hoger). Het variabel inkomen is
een echte bonus: het wordt één keer per jaar
uitgekeerd (in april), is niet pensioendragend
en telt niet mee bij de opbouw van vakantie
geld en 13e maand. Het is ook geen verwor
ven recht, bij minder goed presteren zal de
bonus lager uitvallen.
Loon naar werken
Performance Management sluit aan bij de
maatschappelijke trend dat werknemers een
systeem van 'loon naar werken' waarderen.
Dat betekent niet dat de Rabobank een orga
nisatie zal worden waarin medewerkers een
zijdig hun eigen bonussen najagen. De beoor
deling hangt immers niet alleen af van het
wat, maar ook van het hóe. Elke medeweker
wordt in elk geval op twee verplichte compe
tenties beoordeeld: samenwerken en klantfo
cus. Dit verhindert dat men elkaar klanten
gaat afsnoepen of dat men de klant produc
ten 'door de strot duwt': de behoefte van de
klant is uitgangspunt. Daarnaast wordt ook
het variabel inkomen, de bonus dus, voor
eenderde bepaald door 'collectieve' doelstel
lingen die voor de hele bank (bijvoorbeeld
bancaire productiviteit), de afdeling of het
team (bijvoorbeeld marktaandeel) gelden.
De nieuwe systematiek geldt voor iedereen
die onder de Rabobank-CAO valt, dus ook
voor de leidingevenden zelf. Met hen worden
ook aan het begin van het jaar afspraken
gemaakt over wat zij zelf zullen presteren en
over wat zij met hun afdeling/team gaan
presteren. De algemeen directeuren vallen
niet onder de Rabobank-CAO, maar hun
beoordelingssysteem is al enkele jaren geba
seerd op dezelfde principes.
3B Hoek: C. Gilhuys* voorzitter bestuur.
Alkmaar: G.J. van Leersum** secretaris raad van toezicht.
Alphen aan den Rijn: O. van der Linden, directeurbestuur
der.
Betuwe: Prof.dr.ir.H.N. van Lier*, voorzitter bestuur.
Boekei-Venhorst: M.C.M. van den Bosch** voorzitter raad
van toezicht.
Borger-Klenckeland: 1. Knol**, lid raad van toezicht.
De Dollard: F. Bontkes Gosselaar** lid raad van toezicht, B.
Buining*, voorzitter bestuur.
De Maaslanden: R. C. van Staalduinen, lid raad van toezicht,
R.C.R.M. Peeters, lid raad van toezicht, A. T.M. van
Marrewijk*, lid raad van toezicht, drs. P.A.M. Iwinkeis*, lid
raad van toezicht, J.A.M. Ammerlaan-van der Knaap**
secretaris raad van toezicht, IJ. Kagchelland** lid bestuur,
W.A.M. van der Knaap**, vice-voorzitter bestuur,
C. Noordam** voorzitter bestuur.
Eindhoven: drs. Th. W.L. van de Laar**, lid raad van toezicht,
drs. P.R.J. Diemei** lid raad van toezicht, mr. H.G.F.M. de
Kok**, lid raad van toezicht, mr. P.A.M. Gruijthuisen**, voor
zitter raad van toezicht.
Epe-Vaassen: H. Overbosch**, lid raad van toezicht.
Flevoland: H.J. de Koning* lid raad van toezicht, A.L.A. Post*
lid raad van toezicht.
Heusden-Vlijmen: L.A.B. van der Pluijm, directeurbestuurder.
Heuvelland: J.M.L. Geelen**, vice-voorzitter bestuur.
Hilversum-Vecht en Plassen: M.l.M. Martinot, directeurbe
stuurder.
Hoeksche Waard Noord: A. de Geus**, lid raad van toezicht,
J. Prins**, lid raad van toezicht, M. van den Bogaard**, lid
raad van toezicht, Ing. C. Vogelaar**, lid raad van toezicht, R.
van der Ven* lid raad van toezicht, 1. Mo!*, lid raad van toe
zicht, mr. G. Schilperoort* vice-voorzitter raad van toezicht,
L. de Jong* secretaris raad van toezicht, Ing. J. Verhagen*
voorzitter raad van toezicht, C. Dekker, lid bestuur.
Holten-Markelo: G. W. Hegeman**, lid bestuur, M.
Rietberg** lid raad van toezicht, H.B. Beltman**, vice-voor
zitter bestuur.
Hoogeveen: M. Dijk** lid bestuur, 5. van der Vinne**, lid
bestuur.
Huissen:B.J. Tiemessen, directeurbestuurder.
IJsselmond: drs. A.J. Freitag-de Koster* lid raad van toezicht,
H.J. Lorist**, vice-voorzitter bestuur.
Landgraaf: drs. A.J.M. Lauvenberg**, lid raad van toezicht.
Laren-Blaricum: drs. G. Armbrust** lid raad van toezicht,
ir. M.R. Ongering**, lid raad van toezicht, Mi. van Rooijen-
McCullough* iidraad van toezicht, M. Padberg-van
Santbrink, Iidraad van toezicht.
Leusden: B. Spijkman* lid raad van toezicht.
Midden-Achterhoek: H.A. Waalderbos**, vice-voorzitter raad
van toezicht.
Midden-Westland: BJ.P.M. Iwinkeis, lid raad van toezicht,
L.J.M. van der Voort* Iidraad van toezicht, B.N.A. Sosef* lid
bestuur, T.A.M. Duijvestijn* lid bestuur, L.A.M. Luiten-van
der Zanden* lid bestuur, P.M. van Steekelenburg-
Zwinkels**, voorzitter raad van toezicht, AJ. Alblas**, lid
raad van toezicht, C.J.M. Arkesteijn** lid bestuur, W.
Baljeu** lid raad van toezicht, J.J.A.H. Klein Breteler** lid
raad van toezicht.
Nunspeet-Elburg: J. Koster** secretaris bestuur.
Oldebroek-Kamperveen: K. Kolkman** voorzitter raad van
toezicht.
Tholen:drs. Th.G.A. Westerveld*, voorzitter raad van toe
zicht, M.H. Poot-Moerland*, secretaris bestuur.
Westland Zuid-W est: C. van den Brug, lid bestuur,
C. Kuijvenhoven* voorzitter raad van toezicht, J.C.M. van der
Voort*, lid bestuur, T.J. van der Houwen* vice-voorzitter
bestuur, J.A.J. Kouwenhoven* Iidraad van toezicht,
1. Maat* lid raad van toezicht.
Varsseveld: B.G.J. Gussinklo, voorzitter bestuur.
Teylingen:A. Verkaik* lid bestuur.
Wageningen-Rhenen: ir. R.A. Pot* voorzitter bestuur.
Drunen: H.P.M. van Rooij*, lid bestuur.
Weesp-Muiden: drs. M.P. Stam, directeurbestuurder.
Halsteren-Lepelstraat: ing. G.A.B. Verbruggen MBA, direc
teurbestuurder.
J.B. Grouve, 89 jaar, oud-bestuurslid voormalige Rabobank
Enter.
Ir. H.W. van der Horst, 50 jaar, voorzitter bestuur Rabobank
Weert e.o.
N.T. van der Marei, 50 jaar, oud-bestuurslid Rabobank
Katwijk aan Zee.
C. T. G. Vermond, 52 jaar, secretaris bestuur Rabobank
Lopikerwaard-Schoonhoven.
