H
Berichten
Wat staat de raad van toezicht te doen?
19
B&B 1 Ie jaargang 2002 04
een verschil in bestuurscultuur tussen
beide banken bestond, maar men heeft
niet uitgesproken waar dat op terug te
voeren zou zijn.
De directeur van de Rabobank Esdoorn,
de heer Boswachter, is de directeur van de
fusiebank geworden. Ook de bestuurs
voorzitter van de fusiebank is afkomstig
uit het bestuur van de Rabobank Esdoorn.
In de afronding van het fusieproces heeft
de heer Boswachter zijn arbeidsvoor
waarden, pensioenregeling en andere zaken
- zoals gebruikelijk was bij Rabobank
Esdoorn - geregeld met de nieuwe voorzit
ter. Het bestuur, noch de raad van toezicht
zijn hierin gekend. De raad van toezicht is
dus ook niet om de statutair vereiste
goedkeuring gevraagd.
Aan het einde van het jaar ziet de direc
teur in de groei en ontwikkeling van de
nieuwe bank voldoende redenen om zijn
arbeidsvoorwaarden royaal opwaarts te
laten bijstellen. Hij regelt dat volgens
'oud gebruik' wederom met de voorzitter
van het bestuur. Rond de zomer realiseert
de raad van toezicht zich, op aangeven
van leden afkomstig van de voormalige
Rabobank Iep, dat nog geen voorstellen
voor de vaststelling van de arbeidsvoor
waarden van de directeur zijn voorgelegd.
De voorzitter doet navraag bij de voorzit
ter van het bestuur en de directeur. Deze
wimpelen de vraag af met een vaag ant
woord. Omdat een van de leden van de
raad van toezicht volhardend is in zijn
vraagstelling, komt uiteindelijk naar voren
dat de zaak is geregeld zonder medeweten
van de leden van het bestuur en de raad
van toezicht. Ook Rabobank Nederland
blijkt niet te zijn geraadpleegd.
Overwegingen voor een goed toezicht
Voor de besluitvorming over de arbeidsvoor
waarden voor de directeur overlegt de bank
met de regiodirectie van Rabobank
Nederland (artikel 38 lid 2). De raad van toe
zicht vergewist zich ervan dat dit overleg
daadwerkelijk heeft plaatsgevonden.
Indien van het advies van Rabobank
Nederland wordt afgeweken, dient de raad
van toezicht de redenen daarvan te kunnen
beoordelen.
Het bestuur stelt voor en raad van toezicht
keurt de voorstellen goed.
In de nu ontstane situatie kan de raad van
toezicht het bestuur vragen de regeling
terug te draaien. Dat is echter zelden moge
lijk omdat in zo'n geval de directeur zich wel
licht kan beroepen op gewekte verwachtin
gen. Juridisch advies hierover is daarom
nodig.
De raad van toezicht dient met het bestuur
heldere afspraken te maken over de taakuit
oefening en erop aan te sturen dat ieder
orgaan zijn rol op de juiste wijze vervult. Dat
houdt onder meer in dat het bestuur de in de
statuten vastgelegde zaken ter goedkeuring
aan de raad van toezicht moet voorleggen.
Voor de raad is het zaak ook op dit punt in de
toekomst goed bij de les te blijven.
Ook de bestuurscultuur dient door de raad
van toezicht aan de orde te worden gesteld.
De overige bestuursleden dienen immers in
de besluitvorming te worden betrokken. Zij
dienen daar ook zelf actie op te onderne
men.
Extra introductiedagen bestuur en toezicht
De belangstelling voor het vernieuwde introduc
tieprogramma 'De eerste 100 dagen bij de
Rabobank'voor bestuurders en toezichthouders
is bijzonder groot. Daarom zijn voor dit najaar
twee extra edities ingepland. De inschrijving
staat open voor:
- Bergen op Zoom: 28 en 29 oktober (blok 1en
25 en 26 november (blok 2).
- Zwolle: 7 en 8 november (blok 1en 4 en 5
december (blok 2).
Het programma bestaat uit twee blokken van
anderhalve dag. De aanvang is om 14:00 uur,
waarna het programma doorloopt tot de volgen
de dag rond 17:00 uur, dus met een overnach
ting. Na circa vier weken is een soortgelijk twee
de blok.
Op de al eerder geplande data zijn nog meerdere
plaatsen beschikbaar in Lisse en Ellecom (bij
Arnhem). Deze beginnen eind september met
blok 1waarna blok 2 eind oktober plaatsvindt.
Ook in Purmerend en Zeegse (start blok 1 begin
september) is nog ruimte voor enkele deelne
mers. Een nadere toelichting en de exacte data
staan in de brochure en het aanmeldingsformu
lier die iedere nieuw benoemde bestuurder of
toezichthouder krijgt toegezonden. Ook elke
bank beschikt over enkele exemplaren.
Meer informatie: Infodesk Coöperatie 040 - 217 66 00 of
via de DBT-site.
B&B-nieuwsbrief straks alleen via mail
Via de digitale Bank Bestuurder nieuwsbrief
kunnen (directeuren)bestuurders en toezichthou
ders zich snel laten informeren over besluiten
van de raad van bestuur Rabobank Nederland en
andere belangrijke ontwikkelingen in de
Rabobank Groep. Voor een tijdige en rechtstreek
se ontvangst dienen zij hun correcte e-mailadres
via de eigen bank te laten opnemen in het adres
bestand 'Gegevens van lokale Rabobanken'
(Globa). Ook mutaties van e-mail- en adresgege
vens zijn zo te verwerken.
De centrale posttoezending van de B&B-nieuws-
brief aan niet e-mailontvangers zal weldra stop
pen met oog op de kosten. Bestuurders en toe
zichthouders die de nieuwsbrief niet per mail
kunnen of willen ontvangen, kunnen desgewenst
bij hun eigen bank een kopie bevragen. De
inhoud van de nieuwsbrief is tevens via de DBT-
site te raadplegen.
