'De klant telkens meer bieden 8 Oe ambitie van Sneek-ZuidwestFriesland Bijna een kwart van de provincie Friesland. Zo groot is het werkgebied van Rabobank Sneek-ZuidwestFriesland.'Groot genoeg om in te kunnen spelen op de veranderende samenleving en economie', aldus algemeen directeur Bert de Jong vol van zelfvertrouwen. Zijn plaatsvervanger Henk Datema vult hem aan:'Dankzij onze omvang hebben wij op alle terreinen teams van specialisten in huis. We gaan de toekomst in als een uitstekende brede financiële dienstverlener met betrokken leden en een sterke lokale profilering.' n bovenlokale samenwerking heb ben wij nooit iets gezien.' Bestuursvoorzitter Jan Buter praat zonder omhaal en een spoor van twijfel. 'Uiteindelijk leidt dat toch naar fusie. Het is een tussenstap die we liever overslaan.' Met een twinkeling in de ogen legt hij uit dat fuseren voor hem ook iets van een spel is. Een kwestie van een lange termijn visie, geduld oefenen, met als het nodig is een omtrekkende beweging. Wachten tot de potentiële fusiepartij er klaar voor is en dan spijkers met koppen slaan. Geen knoeiwerk Buter weet zich in zijn strategie gesteund door de fusieblauwdruk die de Friese Rabobanken al lang geleden gezamenlijk hebben vastgesteld. Die bood ruimte aan een bank of acht. Vorig jaar is die blauw druk nog eens bijgesteld en het aantal Friese Rabobanken zal nu zelfs worden gereduceerd tot vijf of zes. 'We maken er op deze wijze geen knoeiwerk van', zegt De Jong. 'We weten waar het heen moet. Als de tijd om te fuseren rijp is, komen partijen allereerst tot afspraken over de samenstelling van de colleges en het management. Vervolgens worden OR en medewerkers erbij betrokken. We spelen open kaart. Binnen een half jaar moet er een punt staan achter het hele proces. Met overwegend tevreden gezichten. Daarnaast zorgen we dat een fusie eerst goed tot rust komt alvorens een volgende 'Als regionaal opererende adviesbank willen wij voor de klant waarde scheppen door het bieden van de best moge lijke financiële diensten tegen marktconforme tarieven' te overwegen. Gemiddeld eens per vijf jaar fuseren is zeker verantwoord.' Een fusie van drie of meer banken tegelijk is volgens hem vragen om moeilijkheden. Maximaal twee banken per keer is zijn devies. Een welhaast regionale bank 'In de kern gaat het er natuurlijk om', aldus Datema, 'dat je de klant door fusie telkens meer kunt gaan bieden. Daarom geloven wij in schaalgrootte. En de klant voelt feilloos aan dat hij er alleen maar bij gebaat is wanneer zijn bank aan kracht wint.' Als voormalig directeur van Rabobank Zuidwest-Friesland wijst hij erop dat die bank het best nog een jaar of tien had kunnen volhouden. Ondanks dat het werkgebied weinig groeipotentie meer in zich had. 'Maar dan was de dynamiek eruit gegaan en waren we gaandeweg steeds kwetsbaarder geworden. Je moet fuseren als je sterk bent en dus een vol waardige partner.' De logica om de krachten te bundelen, stond volgens hem dan ook buiten kijf. Rabobank Sneek- Joure-Lemmer, een expanderende H1D- bank, was de ideale fusiepartner. Daarmee is in de Friese Zuidwesthoek een welhaast regionale bank ontstaan. De schaalvoordelen zijn onmiskenbaar. 'We hebben nu alles in huis om de klant een complete financiële dienstverlening te bie den', aldus De Jong. 'Inclusief ons eigen call-centrum.' Op bijna alle denkbare ter reinen werkt de bank met goed samen werkende teams van specialisten. Daarmee maakt de aloude hokjesgeest plaats voor professionalisme. De synergie tussen de afdelingen groeit zienderogen, cross-selling mogelijkheden worden ten volle uitgenut. Waar nodig gebruikt men de mogeli]kheden tot samenwerking bin nen de groep, zoals met Schretlen en Iris.

Rabobank Bronnenarchief

blad 'Bank & Bestuurder' | 2001 | | pagina 8