Het lokale samenspel inspireert
7 00 jaar
Overal in het land steken Rabobankmensen - bestuurders, managers en overige medewerkers - de hoofden bij elkaar om zich te
bezinnen op een eigen invulling van het eeuwfeest. Een invulling die aansluit aan behoeften van het werkgebied, bestuurders en
medewerkers daadwerkelijk bij activiteiten betrekt en waarbij ook een relatie wordt gelegd met de bank als financiële dienstverle
ner. Vaak ook participeren leden en klanten in projecten. In de komende maanden zullen er steeds meer banken naar buiten treden
met activiteiten die een feestelijke onderstreping vormen van de viering van ons eeuwfeest en een invulling zijn van het motto
"Toekomst door Samenspel". Een willekeurige selectie uit een aantal aansprekende initiatieven.
Rabobank Menaldumadeel: een
nieuwe coöperatie
Niet minder dan 60 organisaties in het
Friese Menaldumadeel zijn actief in de
zorg en de maatschappelijke dienstver
lening. Bij een van deze instellingen
was een adviseur werkzaam om oude
ren wegwijs te maken in alle bestaande
en snel veranderende voorzieningen,
regels en procedures. Door het wegval
len van subsidie dreigde deze dienst
verlening echter te verdwijnen. De
Rabobank nam daarop samen met de
Stichting Ouderenzorg het initiatief
een coöperatieve vereniging op te rich
ten. Het doel van deze coöperatie is de
zelfredzaamheid van ouderen te bevor
deren waardoor ouderen langer zelf
standig kunnen blijven. Op parttime
basis werd de ouderenadviseur in
dienst genomen. Naast het verlenen
van een financiële bijdrage, adviseert
en helpt de bank bij de werving van
leden voor de coöperatie - met name
ouderen - en wordt onderdak geboden
aan de ouderenadviseur. De bank
draagt zorg voor telefoondiensten, en
administratieve en logistieke onder
steuning. De medewerkers van de bank
verlenen in dit project uiteenlopende
hand- en spandiensten. De ouderen
adviseur kan gebruik maken van hun
netwerken en terugvallen op hun
bancaire expertise.
Rabobank Maashorst: meer dan
een nieuw kantoor
In het najaar van I 998 opent de Rabo
bank Maashorst haar nieuwe hoofd
kantoor. Deze gebeurtenis koppelt zij
aan de viering van het eeuwfeest. Er
zijn al veel plannen ontwikkeld. De
jeugd en de ouderen worden wegwijs
gemaakt in de moderne communicatie
middelen. Er wordt een vrijwilIigers-
award ingesteld om waardering tot uit
drukking te brengen voor mensen die
zich buiten de gevestigde structuren om
beschikbaar stellen voor hun mede
mens. Ook inventariseert de bank
samen met de gemeente en de standsor
ganisatie de kansen en bedreigingen
voor de lokale agrarische sector. Met
haar leden en klanten wil de bank
komen tot de instelling van een perma
nente klankbordgroep om goed aange
sloten te blijven op de binnen het werk
gebied levende behoeften. Deze
activiteiten worden rondom de opening
van de bank onderstreept door een
klank- en kleurrijk openingsfeest voor
alle bewoners van de zes dorpen in het
werkgebied.
11
