'In de etalage van een taartjes winkel Is het moeilijk kiezen 4 Bij de start werd 1994 voor onze organisatie gekarakte riseerd als een jaar van vernieuwing en nieuw elan. De omslag moest worden gemaakt van een beleid waarin kostenreductie (de éénachtste operatie) centraal stond naar een beleid waarin ook de commercie een belangrijk accent zou krijgen. In 1994 werd de kanteling zichtbaar van produkt- naar klantoriëntatie en werd de nieuwe huisstijl gepresenteerd. In het najaar ging de coöpera tiediscussie van start. Voorzitter IV. Meijer van de Raad van Beheer kijkt terug op een dynamisch jaar. In de ogen van Meijer was 1994 in alle opzichten een jaar van turbulentie. 'Er is nauwelijks een beleidster rein te noemen dat niet in de steigers staat. We heb ben in goed overleg met elkaar voor deze koers gekozen, maar dat neemt niet weg dat van ons allemaal veel wordt gevergd. Dat geldt niet alleen voor de medewerkers en het management, maar ook voor de bestuurders. Ik heb grote waardering voor de wijze waarop iedereen met deze opdracht bezig is. Van onze bestuurders, die dit alle maal in hun vrije tijd erbij doen, vraagt dit alles ook heel veel. Toch geloof ik niet dat die turbulentie in onze orga nisatie voor hen onverwacht komt. Ook zij worden in hun ondernemingen en in hun omgeving immers gecon fronteerd met veranderingen en forse ontwikkelingen. De processen die ik binnen de Rabobank waarneem, vormen een weerslag van wat er in brede zin in de maat schappij gaande is', aldus Meijer. Hoogtepunten in 1994 Het kost Meijer moeite een ontwikkeling in I 994 te noe men die er voor hem duidelijk uitsprong. Meijer: 'Bij zo'n vraag voel ik me voor een etalage met taartjes staan. Moeilijk om het lekkerste uit te kiezen. Natuurlijk was de huisstijlshow tijdens de Algemene Vergadering en later op verschillende plaatsen in Nederland buitenge woon spectaculair, inspirerend en samenbindend. Maar zeker zo indrukwekkend vind ik de wijze waarop de organisatie het nieuwe commerciële beleid voor Particu lieren en Bedrijven stap voor stap invulling heeft gegeven en hoe dat op een breed terrein heeft geleid tot het vrij komen van nieuwe energie. Het belang van dit commer ciële proces heeft er bijvoorbeeld bij de CAAR toe geleid dat in dat medezeggenschapsorgaan een vruchtbare dis cussie is gestart over een andere invulling van het Perso neelsontwikkelingsbeleid. Als er zoveel tegelijk moet ver anderen, moeten immers ook de voorwaarden waaronder onze medewerkers hun functie vervullen, worden aangepast. Het succesvol implementeren van nieuw beleid, hijvoorbeeld in de Particulierenmarkt, vraagt een andere inzet van onze medewerkers en die inzet zal ook arbeidsvoorwaardelijk mogelijk moeten worden gemaakt. Ook ontwikkelingen zoals de Rabo- bankAcademie zie ik als een logisch uitvloeisel van het nieuwe elan dat zichtbaar wordt.' Meijer is zich ervan bewust dat er veel zaken tegelijker tijd in beweging zijn. Hij reageert daar nuchter op: 'Wat wil je, je renoveert een paar belangrijke beleidsterreinen en van het één komt het ander. Wijffels heeft in de Alge mene Vergadering gesproken over een vernieuwende Rabobank. Daar geloof ik ook in. Kijk bijvoorbeeld

Rabobank Bronnenarchief

blad 'Bank & Bestuurder' | 1995 | | pagina 4