ken in 1994 voor het laatst hun bijdrage geleverd aan het
overdragen van vermogen aan Rabobank Nederland.
Met ingang van 1995 zal dit niet langer nodig zijn. De
Centrale Thesaurie zal dan ook vanaf dit jaar op een nul
resultaat sturen.
De onder de nieuwe financiële verhoudingen geldende L-
rente is voor 1995 vooralsnog vastgesteld op 7,5%, ter
wijl kan worden uitgegaan van een l.-plusrente van 5%.
Relatief veel tijd trok de CKV uit voor behandeling van
de voorgestelde transformatie van de Beleidsvoorberei-
dings- en Produktadviescommissies. De veranderingen die
in het kader van Visie '98 worden doorgevoerd, maken
een herbezinning op de structurering van deze commissies
noodzakelijk. Met de nieuwe structuur is nu aansluiting
gezocht hij de segmentindeling, door voor elk van de vijf
segmenten een BVC in het leven te roepen. Daarnaast zal
een BVC Management Aangesloten Banken gaan functio
neren met als aandachtsgebieden: beleidsplanning, balans-
management, personeel, organisatie, informatisering,
financiële regelingen, positionering en imago. De BVC's
op hun heurt hebben de mogelijkheid om voor ondersteu
ning bij belangrijke projecten, al dan niet op tijdelijke
basis, over te gaan tot het instellen van Projectadviescom
missies. Het belang dat de aangesloten banken aan deze
commissies hechten, mag blijken uit de uitgebreide behan
deling van de reglementen in de CKV.
De voorgedragen kandidaten werden door de vergade
ring benoemd.
Coöperatiediscussie
Belangrijk agendapunt tijdens deze CKV was de notitie
waarin de uitkomsten van de in de kringvergaderingen
gevoerde coöperatiediscussie zijn samengevat. Het resul
taat verwierf instemming en dient als hulpmiddel voor de
verdere invulling van de coöperatiediscussie. Een aantal
aanvullingen, dat al dan niet in de rapportages van de
kringdiscussie werd gemist, werd nog naar voren
gebracht. Zo werd voorgesteld onder de B van Beheer een
thema toe te voegen dat in het bijzonder is gericht op de
medewerkers. De voorzitter van de Raad van Beheer,
W. Meijer verklaarde dat deze noodzaak al eerder was
onderkend en zeker in de verdere voorbereiding zal wor
den meegenomen. Hetzelfde gold overigens voor de sug
gestie om het coöperatieve gedachtengoed ook over te
dragen door middelen beschikbaar te stellen voor kapita
lisatie van coöperaties in de ontwikkelingslanden en
Oost-Europa. Een wezenlijk element dat in de notitie
werd gemist, werd omschreven als de aanwezigheidswaar-
de van de coöperatie. Om die nader vast te stellen, zou
opnieuw de vergelijking moeten worden gemaakt met ons
omringende landen en de daar gehanteerde renteniveaus.
Ook werd opgemerkt dat direct financieel gewin voor de
leden wel erg centraal in de kringdiscussies was kermen te
staan. Aanbevolen werd daarom ter voorbereiding van de
coöperatieconferenties expliciet een aparte paragraaf aan
andere dan financiële voordelen te wijden. Opnieuw werd
aandacht gevraagd voor de verhouding aangesloten ban
ken - Rabobank Nederland. De verhouding tussen deze
beide samenstellende delen wordt in deze fase echter niet
als een hoofdthema gezien en zal pas in een later stadium
in de discussie worden betrokken.
In het kader van de voorbereiding voor de coöperatie
conferenties zal voor de lokale banken de nodige docu
mentatie worden vervaardigd, waarin de samenvattende
notitie en het besprokene worden meegenomen.
Lof
Lof was er vanuit de CKV voor de wijze waarop de nieu
we huisstijl aan alle medewerkers en leden van de
beheerscolleges is gepresenteerd. De bedoeling was hen,
mede in het kader van Visie '98, te motiveren en te infor
meren over de achtergronden van de nieuwe huisstijl.
Ongeveer 90% van hen had de huisstijlshow bijgewoond
en een enquête wees uit dat de waardering een 8 was op
een schaal van 10. Hoewel uit de reactie van de CKV
bleek dat de show heel erg motiverend heeft gewerkt,
was er een verzoek om toch ook nog een motivatiepakket
voor medewerkers en bestuurders te laten volgen, mede
met het oog op de beantwoording van vragen van klan
ten.
Lof was er ook voor de vele 'afzwaaiers' voor wie deze
CKV, vaak als gevolg van fusies tussen kringen, de laatste
was. Voorzitter drs. R. Zijlstra sprak van 'een ware exo
dus'. Hij richtte woorden van grote dank aan maar liefst
19 leden van de CKV. Daaronder in Rabokring inmiddels
illustere namen zoals Van Leeuwen, Van Elderen en Van
Geloven. Ook was de CKV van 23 november 1994 de
laatste waaraan de heer J. van Rijn, lid van de Hoofddi
rectie, heeft deelgenomen. Hij treedt terug in verband met
het hereiken van de pensioengerechtigde leeftijd.
I O
