geschreven
handeling wordt overgegaan waarbij
een verkeerde strategie gekozen wordt.
Een goed leider weet zich kwetsbaar op
te stellen, durft te zeggen dat hij of zij
het ook niet altijd weet, is er niet op uit
om persoonlijke successen te boeken,
zoals zoveel gebeurt.
Een leider die goed weet om te springen
met eigen beperktheden zal winnen aan
gezag.
Een laatste woord
Levensloop en loopbaan vormen het
verhaal van de een en van de ander, van
vader en dochter, van man en vrouw,
van baliemedewerkster en hoofd kas,
van bestuurder en directeur.
Het verhaal is niet nieuw, niet verras
send ook, het blijft alleen soms liggen,
onopgemerkt, onuitgesproken, wegge
drukt, soms in de hoop dat het wel weer
zal overgaan, vandaar dat het goed is
dat er van tijd tot tijd over
wordt.
Levensloop en loopbaan
lopen in elkaar over. Ze
hebben met elkaar te ma
ken, beïnvloeden elkaar,
dwingen ons tot keuzen
die we soms liever niet
maken, hebben soms uit
stellen tot het te laat is
tot gevolg.
Iedere levensfase heeft
eigen specifieke moge
lijkheden, waarvan iedere
loopbaan, wanneer deze
goed en op het juiste mo
ment is uitgezet profijt
kan hebben.
Verwjzing naar wat literatuur:
Bernard Lievegoed, De levens
loop van de mens, Rotterdam
1979.
D. J. Levipson et.aL, The sea-
sons of a Vlan's /fe, New York
1978.
H. C. Rümke, Levenstijdperken
van de man. Arbeiderspers z.j.
(ouder boek).
G. Sheehy's, PassagbtLBentam
Books z.j.
Cornelis Verhoeven, DexT«sten
van het vaderschap, Adijjo
1975.
