mandvol om trots op
te zij n
Cjjjp* 'Een fraai opgemaakte fruitmand,
een bonte verzameling waar de
frisheid vanaf straalt.
Mr. Klarenbeek, lid van de Hoofddirec
tie, riep dit beeld vorige maand op om
het midden- en kleinbedrijf beter te ver
staan. Hij wilde af van de kwalijke ge
woonte om al die ondernemingen van
het M K maar als appels en peren op
één hoop te gooien. De diversiteit gaat
dan verloren en die is juist kenmerkend
voor deze economische sector: het is
zijn charme en problematiek tegelijk.
De gelegenheid onderstreepte die
woorden. De vierde editie van Cijfers
Trends, het 'oranje boekje', werd op de
centrale bank aan een keur van repre
sentanten uit het M K gepresenteerd.
Allen hadden hun medewerking gege
ven om met de gegevens en cijfers van
die oranje 'fruitmand' weer up to date
voor de dag te komen. De 34 branches
van Cijfers Trends, van 'aardappelen'
tot 'ijzerwaren' getuigen van de ver
scheidenheid. Dat zal ook een van de
i redenen zijn waarom drs. Dierick van de
Stafgroep Economisch Onderzoek deze
uitgave een schot in de roos kon noe
men. Zij verruimt het inzicht in de dik
wijls uiteenlopende ontwikkeling binnen
de afzonderlijke branches. Dat daar veel
behoefte aan is blijkt wel uit het feit, dat
de oplage, die in 1977 nog 25 000 was,
telkenjaar is verhoogd en nu 50 000
exemplaren bedraagt. De individuele
ondernemer kan uit het oranje boekje
lezen hoe het zijn eigen branche als ge
heel vergaan is.
Bij de geanimeerde gesprekken na af
loop bleek overigens dat ondanks uit
breiding tot 34 branches, het oranje
boekje nog lang niet compleet is. Met
name de ambachten pur sang moeten
een volgende keer meer afzonderlijk
naar voren komen, want nu geven zij
acte de présence in de vorm van ge
mengde ondernemingen, die tegelijk tot
de detailhandel én het ambacht beho
ren. Niet vergeten, dat het ambacht
eens zoveel toegevoegde waarde ople
vert als de detailhandel!
De mand van het M K als ge
heel mag ondertussen gezien
worden! Ruim 1 miljoen mensen,
22 van de beroepsbevolking, vindt er
zijn werk. Het neemt 14 van ons net
to nationaal produkt voor zijn rekening
en, goed of kwaad, circa 70 van de
moeilijk vervulbare vacatures in ons
land betreffen het M K. Iemand zei
me, sprekend uit zijn eigen branche
ervaring: het ongelukkigste verschijnsel
vandaag is, dat we naast aanbod van
arbeid, vraag naar arbeid hebben. Er is
vraag naar mensen met ambachtelijke
vaardigheden en tegelijk met goed za
kelijk inzicht, met fantasie en durf. Ons
scholingssysteem is daarop ook kenne
lijk te weinig gericht. Klarenbeek juichte
dan ook het onlangs genomen initiatief
om tot een 'small-business-school' te
komen van harte toe. Daar kan een sti
mulerende werking van uitgaan voor
het arbeidsaanbod. De werkgelegen
heid is er mee gediend, als de vele
openstaande vacatures vervuld worden!
Maar ook de ondernemers zelf zullen er
