nu ook bedrijfsgezondheidszorg
voor de aangesloten banken
ji*4L
In een tweetal artikelen in 'Rabobank' 9/1978 respectievelijk 10/1978 werd
door de heer P. A. M. Massizzo, bedrijfsarts bij de centrale bank, reeds uit
eengezet wat bedrijfsgezondheidszorg is. Dat bedrijfsgezondheidszorg een
preventieve vorm van geneeskunde is en zich bezighoudt met de gezond
heidsaspecten in de relatie tussen mens en arbeid. Het doel van de bedrijfs
gezondheidszorg is bescherming en bevordering van de gezondheid van al
len, die beroepsarbeid verrichten.
Uit de doelstelling en opdracht van bedrijfsgezondheidszorg vloeien een
aantal taken voort, die in een wet zijn omschreven en door bedrijfsgezond
heidsdiensten (BGD's) worden uitgevoerd.
Een dergelijke BGD kan verbonden zijn
aan de eigen onderneming (enkelvou
dige BGD) of zelfstandig werkzaam zijn
- meestal regionaal optredend - en aan
meerdere ondernemingen zijn diensten
aanbiedend (gezamenlijke BGD).
Aan het hoofd van een BGD dient een
gekwalificeerde bedrijfsarts te staan die,
in het geval van een aan de eigen on
derneming verbonden BGD, recht
streeks verantwoordelijkheid aflegt aan
de directie van de onderneming. Het
hoofd van een gezamenlijke BGD is ver
antwoording verschuldigd aan zijn be
stuur, dat gevormd wordt door verte
genwoordigers van alle ondernemingen
die van de diensten van de BGD gebruik
maken.
Bedrijfsgezondheidszorg en Rabo-
bankorganisatie
Alhoewel het invoeren van bedrijfsge
zondheidszorg voor administratieve be
drijven (nog) niet wettelijk verplicht is
gesteld, dateert de eerste kennismaking
van de Rabobankorganisatie met be
drijfsgezondheidszorg uit de beginjaren
zestig, toen de toenmalige Coöperatieve
Centrale Boerenleenbank te Eindhoven
bedrijfsgezondheidszorg voor haar
werknemers verlangde. Deze werd uit
besteed aan de Gezamenlijke Eindho-
vense Bedrijfsgezondheidsdienst.
Rond 1970 werd een partje bedrijfsge
zondheidszorg geïntroduceerd bij de
aangesloten Boerenleenbanken in de
vorm van periodiek medisch onderzoek
op risicofactoren aangaande hart- en
bloedvaataandoeningen. Deelname aan
dat onderzoek beperkte zich aanvanke
lijk uitsluitend tot staffunctionarissen.
Bij de Centrale Raiffeisenbank te
Utrecht werd inmiddels bedrijfsgezond
heidszorg uitgeoefend door een huis
arts. Deze arts deed aanstellingskeurin
gen ten behoeve van het pensioenfonds
en deed periodiek medisch onderzoek
bij de oudere werknemers.
Na de fusie werd in 1974 het periodiek
medisch onderzoek, zoals uitgevoerd bij
de aangesloten Boerenleenbanken, ook
ingevoerd bij de aangesloten Raiffeisen-
banken.
In 1975 werd vanuit de ondernemings
raad van de centrale bank een commis
sie gevormd met als opdracht na te
gaan in hoeverre en in welke vorm be
drijfsgezondheidszorg voor de werkne
mers van de centrale bank Utrecht kon
worden uitgebreid. De voorkeur werd
uitgesproken voor een aan het bedrijf
Dr. J. L. P. Bessems
verbonden enkelvoudige bedrijfsge
zondheidsdienst. In 1976 werd een der
gelijke dienst gerealiseerd en in Hoog
Catharijne gevestigd.
In maart 1979 adviseerde de Advies
commissie Sociaal Beleid Rabobanken
(ASBR) bedrijfsgezondheidszorg, op
grotere schaal, ook toe te passen bij de
aangesloten banken. Er werd besloten
deze zorg uit te besteden aan regionaal
opererende gezamenlijke BGD's. Vervol
gens werd een Medisch Advies Centrum
aangesloten banken in het leven geroe-
