HET PLAN
MANSHOLT
6 procent van de totale beroepsbevolking
uitmaken. Het vertrek van vijf miljoen boeren
uit de landbouw gaat echter niet zomaar; de
Europese Commissie voorziet dat ongeveer
de helft van de vertrekkende boeren zal kun
nen profiteren van sociale maatregelen. De
helft van de bedrijfshoofden is immers op het
moment ouder dan 55 jaar. Men denkt in dit
verband aan een jaarlijkse schadeloosstelling
van bijvoorbeeld 3.600 gulden per jaar, op
miljoen jonge boeren wil men realiseren door
aan hen die de landbouw verlaten en wiens
grond ter beschikking komt, een premie toe te
kennen van bijvoorbeeld 8 a 10 keer de pacht
waarde. Verder wil men voor de jonge boeren
onder meer gelden uittrekken voor studie
beurzen en voor steun bij de omscholing voor
een nieuw beroep. Het Europees Sociaal
Fonds zal moeten worden aangepast aan de
nieuwe situatie en er zullen werkloosheidsuit-
voorwaarde dat de grond ter beschikking van
het nieuwe structuurprogramma komt. Voor
de jongere boeren zal de EEG echter andere
arbeidsplaatsen moeten creëren. En dit is nu
de grote moeilijkheid. Het creëren van een
arbeidsplaats in de Nederlandse industrie
kost op het ogenblik zo'n 55.000 gulden.
Men kan zich voorstellen dat het scheppen
van vervangende werkgelegenheden voor
zo'n groot aantal mensen kapitalen zal ver
gen. De afvloeiing van deze tweeëneenhalf
keringen moeten komen voor landbouwers
die na hun omscholing geen werk kunnen
vinden.
Met de bovengenoemde plannen hoopt men
een aanzienlijk aantal hectaren landbouw
grond ter beschikking te krijgen voor ver
groting van het boerenbedrijf. Om overpro-
duktie tegen te gaan denkt men erover een
deel van de landbouwgronden een andere
bestemming te geven. Geschat wordt dat in
10 jaar zo'n 5 miljoen hectaren aan de land-
15