ZEVENDE kASSIERSOPLEIDING
het duidelijkst weerspiegeld in de bankgebou
wen; het bankje-in-de-voorkamer ontwikkelde
zich tot een modern bankgebouw van beton en
glas, dat niet zelden een lust voor het - al of
niet stedebouwkundig geschoolde - oog is.
De boerenleenbankorganisatie ligt als het
ware op de kop van een ontwikkelingsgolf. Een
gevolg daarvan is, dat de kassier/directeur van
een bank niet alleen rekening moet houden
met het 'heden', maar dat hij meer nog het
'straks', de toekomst, in het oog moet houden.
Er zal steeds meer van hem worden geëist, niet
alleen als directeur, maar ook als mens in onze
organisatie. De centrale bank kan de plaatse
lijke banken vooral terzijde staan door te zor
gen voor het opleiden van de toekomstige staf
functionarissen en door het regelmatig 'bijspij
keren' van de kassiers/directeuren in de zoge
naamde voorlichtingsdagen of studieweken
over de jongste ontwikkelingen.
Om een functie als kassier/directeur te berei
ken, wat uiteindelijk toch het doel is van elke
cursist, wordt van hem een flinke dosis theore
tische en praktische kennis gevraagd, maar
ook enthousiasme en doorzettingsvermogen.
Onderdirecteur Van der Linden was ervan
overtuigd dat bij alle cursisten de bereidheid
aanwezig was om zich volledig voor hun studie
in te zetten. Hij wenste hen dan ook veel suc
ces met hun tweejarige studie, een wens waar
bij de redactie zich gaarne aansluit.
529
