of giro-instelling te kiezen, waarop hij zijn
salaris uitbetaald wil hebben. Als hij tevreden
is over de bank waarmee hij al jaren een bin
ding heeft of met het gebruik van een post
rekening, dan is het op zijn zachtst gezegd niet
correct hem te dwingen via een andere bank
of via de postgiro zijn salaris te gaan ontvan
gen De ongemakken die eventueel uit de
keuze van de werknemer voortvloeien, beho
ren de werkgever en de overboekende instel
ling op de koop toe te nemen.
Vakbondsspaarbanken
Dat het gevaar van de beperking van de keuze
vrijheid van de werknemer niet denkbeeldig is,
is opnieuw gebleken uit de activiteiten die de
vakbonden ondernemen om via een regeling
met de Postcheque- en Girodienst hun leden
te stimuleren bij de vakbondsspaarbanken te
sparen. Op deze manier willen de vakbonds
spaarbanken hun partij meeblazen in de girale
ontwikkeling van de salarisbetalingen. Een sa
menspel tussen de PCGD en hun spaarbanken
zou de vakbonden ook goed uitkomen; meer
werknemers/leden zullen een girorekening
openen, waardoor de contributie via automa
tische overschrijvingen geïnd kan worden.
Tegen deze vorm van samenwerking met de
PCGD kan geen bezwaar worden gemaakt
als de PCGD een dergelijke regeling niet
alleen met de vakbondsspaarbanken treft,
maar deze vorm van samenwerking ook open
stelt voor de rekeninghouders van andere
spaarinstellingen. Zou dit niet het geval zijn,
dan is er sprake van discriminatie; een over
heidsinstelling bevoordeelt dan een bepaalde
groep van rekeninghouders boven andere
groepen.
De boerenleenbank is 'in'
De werknemer zal voor zijn gezinsrekening de
bank kiezen waarvan de voorwaarden hem het
beste aanstaan, waarvan hij een goede service
kan verwachten en welke voor hem, geogra
fisch gezien, het beste ligt. Ook zal hij bewust
of onbewust bij de keuze rekening houden met
het nut dat de bank in de toekomst nog voor
hem kan hebben, bijvoorbeeld op het gebied
van de kredietverstrekking. Tot slot: een blijde
boodschap willen wij u niet onthouden; ge
bleken is dat in de werkgebieden van de boe
renleenbanken gemiddeld vijftig procent van
de werknemers die giraal hun salarissen ont
vangen, de boerenleenbank heeft gekozen als
de bank waar zij een gezinsrekening willen
openen. Deze ontwikkeling wijst erop, dat
steeds meer mensen ervan overtuigd raken
dat de leuze van de boerenleenbank: de bank
voor iedereen, geen holle frase is, maar dat
de boerenleenbank bewezen heeft haar leuze
op elk gebied waar te kunnen maken.
71
