die aan de toekomstige medewerker worden gesteld, kunnen - alle liefhebberij voor bij voorbeeld het verzekeringsvak ten spijt - er toe leiden, dat het voor iemand meer perspec tief biedt om toch het M.B.A.-diploma te halen. Men zal op de weg naar de functie van eerste assistent of kassier/directeur immers meer profijt hebben van zijn M.B.A. dan van zijn hogere assurantieopleiding. Ten dele ligt het er dus maar aan wat men wil. Ruwweg kan men stellen dat, wie naar een specialistische (bij voorbeeld administratieve) functie wil bij een grote bank, zich ook meer specialistisch zal dienen te ontwikkelen. Bijvoorbeeld in de rich tingvan hoofd van de boekhouding, een functie die bij de grotere boerenleenbanken bestaat. Van de kassier/directeur of eerste assistent van de kleine- en middelgrote bank zal daaren tegen in sterke mate worden verwacht dat hij een veelzijdige opleiding heeft gevolgd. Hij zal naast een zekere administratieve kennis ook inzicht moeten hebben op het terrein van be drijfseconomie, financiering, verkooptechniek, verzekeringen enzovoort. Naast de eigen ambities en de eisen van de bank, dient men er bij de keuze van een oplei ding tenslotte van uit te gaan, dat in het bank bedrijf voor iedere functie het bezit van een bepaalde opleiding wordt vereist. Nadat het voortgezet lager- of middelbaar onderwijs is verlaten, en de min of meer mooie tijd van het beroepshalve bezetten van de schoolbanken van ULO of HBS dus voorbij is, dienen eerst een of meer opleidingen te worden gevolgd die men als een vooropleiding moet zien voor een latere studie of als de aangewezen weg tot verwerving van de noodzakelijke basis kennis. De veelheid van de bestaande cursussen en opleidingen, maakt het voor velen moeilijk om de mogelijkheden op dit terrein te over zien. Wij hebben daarom getracht om de voor de medewerkers van een boerenleenbank meest voor de hand liggende opleidingen in een bepaald schema te vervangen, dat wij hierbij afdrukken. In dit en een aantal volgende artikelen willen we nu achtereenvolgens het licht doen vallen op de hierin genoemde opleidingen. Wie als vooropleiding Kan in eerste instantie Vervolgens kiezen En tenslotte bijvoorbeeld heeft studeren (voor): tussen HBS/Gymnasium Praktijkdiploma Moderne Bedrijfsadmi Kassiersopleiding CCB 2 jr. ULO Boekhouden nistratie (M.B.A.); 1 jr. Cursus Bank- en Effecten Handelsschool Praktijkdiploma Boerenleenbank bedrijf 2 jr. MMS Nederlandse Handels cursus; 2 jr. Staats Praktijkdiploma correspondentie Cursus Assurantie Boekhouden (S.P.D.) I. 2 jr. Machineschrijven diploma C; enige maanden Staats Praktijkdiploma Boekhouden (S.P.D.) II. 1 jr. M O. Boekhouden of Handels wetenschappen 4 jr. M.O. Economie 3 jr. Deze opleidingen kan de bezitter van het einddiploma HBS/Gymnasium direct gaan volgen. Desondanks is het veelal wenselijk eerst een of meer Praktijkdiploma's te halen. 326

Rabobank Bronnenarchief

blad 'de boerenleenbank' (CCB) | 1967 | | pagina 20