Gezinsrekening
Talrijk zijn de veranderingen die zich op al
lerlei terrein binnen onze maatschappij voor
doen. Zo is er een sterke stijging van de con
sumptiemogelijkheden voor grote groepen
van de bevolking. De welvaartsstijging en het
streven om het geldverkeer zoveel mogelijk
te vereenvoudigen, middels het gebruik van
giraal geld, leiden tot een toenemend belang
van het bankwezen in het geheel van de Ne
derlandse geldcirculatie.
Wie deze ontwikkeling bestudeert ziet dat de
groei van de banken onder meer afhangt van
de mate waarin een bepaalde bank steeds
weer oog heeft voor de komende ontwikke
lingen in de econommische wereld en voor
de wijzigingen in het maatschappelijk le
venspatroon die hieruit voortvloeien.
Een nieuwe ontwikkeling is de toenemende ge
neigdheid om de maandsalarissen via de bank
naar de werknemer over te maken. Een toene
mend aantal werknemers kan daarbij door de
loonstijgingen in staat worden geacht een deel-
(tje) van het loon te sparen. Het aantal mensen
dat kan sparen voor de aankoop van duurzame
gebruiksgoederen, voor een uitzet, voor een
komende gezinsuitbreiding en misschien zelfs
voor de toekomstige aankoop van een eigen
huis of effecten, neemt dus toe. Daarbij is het
goed te bedenken dat de groeiende behoeften
van de mens aan duurzame verbruiksgoede-
ren (koelkast, televisie, caravan, woningin
richting, keukenmachines) hem dwingen te
sparen, wil hij als consument de dure afbeta
lingsfinanciering vermijden.
Enerzijds zien wij voor de consument van mor
gen dus de noodzaak en het gemak van een
spaarboekje, anderzijds zien wij ook dat de
kansen op een redelijk saldo op dat boekje
stijgen. In deze ontwikkeling kunnen de boe
renleenbanken een belangrijke rol spelen. In
hoeverre de boerenleenbank hierbij wordt in
geschakeld, zal voor een goed deel afhangen
van de wijze waarop aan deze ontwikkeling
aandacht wordt besteed. In de praktijk zal het
er immers op neer komen dat een bedrijf al
vorens tot het giraal overboeken van de lonen
over te gaan, een of meer banken zal bena
deren. De voorkeur van de werknemers zal bij
de keuze van de bank een grote rol spelen.
De bank die bereid en capabel is om aan de
wensen van de cliënten te voldoen, zal dan
een voorsprong hebben.
Bij overboeking van de salarissen naar de
bank zal de werknemer, soms ook het bedrijf,
een vaste relatie worden van de bank. Min of
meer snel zal bij deze nieuwe relatie de be
hoefte aan een spaarboekje ontstaan. Maar
ook voor de girale afwikkeling van de beta
lingen en de vele andere diensten die de bank
vandaag kan bieden, heeft de werknemer be
hoefte aan een daarvoor geschikte rekening.
Sinds kort kunnen gegadigden bij de aange
sloten boerenleenbanken een zogenaamde
6266
