Een kans
voor het jeugdsparen
in de metaalnijverheid
Dc metaalnijverheid heeft nieuwe moge
lijkheden geopend voor de jeugdige be
ambten, die aan het premiesparen wil
len meedoen. Deze mogelijkheden zijn neer
gelegd in de nieuwe collectieve arbeids
overeenkomst, die op i maart 1963 is ge
tekend. De regeling is zeer aantrekkelijk.
De deelnemer die zich aan de bepalingen
houdt krijgt een premie, die gelijk is aan
het bedrag dat bij gespaard heeft. Voor
de boerenleenbanken is het van belang,
dat de deelnemers in beginsel vrij zijn in
de keuze van de spaarinstelling.
Onze propaganda voor deze spaarregeling
Het is evident dat de nieuwe bepalingen
in de C.A.O. voor beambten in de me
taalindustrie ons aanleiding moeten ge
ven tot het ontplooien van de gewenste
activiteiten. Juist in dit geval. Het gaat
er hier immers niet om, van de werk
gever de bereidheid tot invoering van
een spaarregeling te verkrijgen. Deze bc-
1560
reidheid is reeds aanwezig. Het gaat er hier
slechts om, de desbetreffende onderne
mingen te benaderen en de directie te wij
zen op het belang voor de onderneming
en de werknemers om deze spaarregeling
bij de boerenleenbank onder te brengen.
De Centrale Bank heeft na overleg met
de Federatie voor de Metaal- en Electro-
technische Industrie (F.M.E.) te Den Haag
een aan de nieuwe C.A.O.-bepalingen
aangepast concept-spaarreglement ontwor
pen. Dit reglement hebben wij intussen
reeds aan een aantal geïnteresseerde me
taalbedrijven gezonden.
Wij stellen ons vervolgens voor om de
daarvoor in aanmerking komende bedrij
ven zoveel mogelijk te doen bezoeken door
een functionaris van de Centrale Bank.
Zoveel mogelijk U zult begrijpen dat
het aantal metaal- en electrotechnische be
drijven, dat voor een spoedige benadering
in aanmerking komt, zo groot is dat het
uitgesloten moet worden geacht al deze
bedrijven binnen enkele maanden te be
zoeken. Daarvoor is het aantal deskundige
C.C.B.-functionarissen te gering.
Anderzijds is het uitermate belangrijk, dat
deze bedrijven zo spoedig mogelijk per
soonlijk worden benaderd. Het ijzer is nu
heet en dient derhalve gesmeed te worden!
Wij doelen hier ook op die bedrijven,
waar het slechts een klein aantal jeugdige
beambten betreft. Flet gaat immers pri
mair om de relatie met de onderneming,
om het contact tussen het bedrijf en de
boerenleenbank. Is deze relatie eenmaal ge
schapen, dan zal straks een eventuele spaar
regeling voor een grotere groep deelne
mers ongetwijfeld ook bij de boercnleen-
