ling, die gericht is op het vormen van
duurzaam Ie-zit door de werknemer.
De wet en de betreffende algemene maat
regel van bestuur maken het mogelijk dat
ieder bedrijf een eigen vorm kiest, die is
aangepast aan de eigen wensen.
Ten aanzien van regelingen die aan alle
voorwaarden voldoen, kan de vrijstelling
zonder meer worden toegepast. Regelin
gen die in bepaalde opzichten afwijken van
de voorwaarden, dienen eerst door de be
trokken ministers te worden goedgekeurd,
alvorens van de vrijstelling kan worden
gebruik gemaakt.
Voorwaarden waaraan premie-
spaarregelingen moeten voldoen
De voorwaarden waaraan premiespaar
regelingen moeten voldoen teneinde te be
reiken, dat de premies belastingvrij en vrij
van sociale lasten kunnen worden uitge
keerd, komen in grote lijnen op het vol
gende neer.
De regeling gaat ervan uit, dat de werk
nemer aan de werkgever verzoekt re
gelmatig een spaarbedrag op het loon in
te houden.
Het is ook toegestaan dat de regeling
bepaalt dat de werknemer rechtstreeks
dus niet via inhouding op het loon
periodieke betalingen verricht voor de
hierna te noemen erkende bestedings
doeleinden.
3 De werkgever verleent aan de werkne
mer een premie over:
het spaarbedrag dat als ingehouden
loon een bepaald aantal jaren heeft
uitgestaan op een spaarrekening bij
een spaarinstelling (spaartermijn);
het spaarbedrag of het bedrag aan
periodieke betalingen, dat is besteed
voor een of meer van de hierna te
noemen doeleinden.
De premie moet verband houden met
de grootte van het spaarbedrag en mag
al naar gelang van de spaartermijn en
de bestedingsmogelijkheden niet meer
bedragen dan 50, 100 of 200%.
liet is niet nodig een uniforme premie
voor alle werknemers vast te stellen. De
premie mag b.v. hoger zijn naarmate
het inkomen van de werknemers lager is.
0 Op een spaarrekening mogen in be
ginsel alleen worden bijgeschreven de
ingehouden spaarbedragen en eventueel
de rente en de spaarpremie.
0 De spaarpremie mag eventueel voorlo
pig worden bijgeschreven op de spaar
rekening. De werknemer mag er pas
vrij over beschikken nadat het spaargeld
het voorgeschreven aantal jaren heeft
uitgestaan. Bij besteding voor de zgn.
erkende doeleinden mag de premie in
in het algemeen onmiddellijk worden
verleend.
Erkende b est e d in gs do el einden
Indien vóór het verlopen van het voorge
schreven aantal jaren (spaartermijn) het
spaarbedrag hetzij via opneming van de
spaarrekening, hetzij via periodieke beta
lingen is besteed voor een of meer der
hierna vermelde doeleinden mag toch de
premie worden toegekend. Deze beste
dingsdoeleinden zijn de navolgende:
890
