if
17 2 3
ge werkzaamheid met genoegen
terugzien. Ons werk immers
wordt geleid door doelstellingen
en principes -in de statuten
naar juridische trant nuchter
omschreven die ver reiken
boven de zakelijke aspekten van
een bankbedrijf, ontstaan als het
is uit de nood der tijden voor
een organisatie van de boeren.
Ik uit de wens, dat het bóe
ren-element in deze organisatie
blijve overheersen en dat de
plaatselijke beheerders inzien,
dat het ongerepte behoud van
hun instelling als een leitmotiv
moet gelden, waarop slechts
harmonische variaties kunnen
worden toegepast. Daartoe is
het nodig, dat in de besturen
mensen worden gekozen, die
voldoende kennis en ontwikke
ling bezitten om de zaken, die
zij leiden en beheren, als wer
kelijke leiders van een boeren-
organisatie te vervullen.
De kassiers beschikken, door
de oprichting van een vakorga
nisatie, thans over een beter or
gaan om zich te verenigen en
hun wensen en verlangens ken
baar te maken. Moge deze vak
organisatie, door de medewer
king van alle kassiers, uitgroeien
en zegenrijk werk verrichten.
Ik dank de kassiers, die door
het schrijven van korresponden-
tie, mijn werk hebben gesteund,
voor hun voortreffelijke kolle-
gialiteit. Ook de direktie van de
Centrale Bank last but not
least dank ik voor de moge
lijkheid om gedurende acht ja
ren de rubriek „Van kassier tot
kassier" te hebben mogen ver
zorgen, waardoor deze een aan
gename spreekbuis werd van de
kassiers en in het bijzonder van
de kassier-redacteur.
G. R. KROES,
Kassier Boerenleenbank
Nijmegen.
