1691
vooreerst noemen de organisa
tie. Het is voor het midden- en
kleinbedrijf noodzakelijk een
sterke organisatie op te bouwen,
omdat men alleen in georgani
seerd verband de inlichting en
voorlichting kan effectueren die
het grootbedrijf zichzelf kan
verschaffen. Ik zie hier voorna
melijk op voorlichting omtrent
de mogelijkheden van aankoop,
omtrent de normale hoogte van
de kosten, omtrent te verwach
ten seizoenverloop in afzetten,
alsmede en dit is zeer leer
zaam omtrent de verkrijging
van gegevens tot vergelijking
van het bedrijfsgebeuren met
soortgelijke bedrijven. Dit alles
is alleen te bereiken met een
hechte organisatie, waarin een
onderling vertrouwen heerst.
En U kunt van mij niet anders
verwachten dan dat ik U wijs
op de voordelen, welke door sa
menwerking verkregen kunnen
worden. In de concurrentiestrijd
met het grootbedrijf zal de
strijd zich afspelen op die ge
bieden, waar het grootbedrijf
iets kan bereiken, waartoe de
enkeling niet in staat is zoals
marktanalyse, bedrijfsvergelij-
king, alle soorten voorlichting
enz.
Maar als de enkelingen zich
verenigen en samenwerken als
een homogene groep dan zullen
ze deze eisen ook kunnen ver
wezenlijken. In dit verband dien
ik U ook te wijzen op de moge
lijkheden van inkoopcombina
ties en verkoopbelangengemeen
schappen. Maar ik wil niet na
laten ook erop te wijzen, dat
deze samenwerking niet alleen
gericht moet zijn op directe
zichtbare besparing maar even
zeer en zeker niet minder op het
verkrijgen van voorlichting om
trent de eisen van het bedrijf,
want dat zal niet nalaten zich te
uiten in een meer efficiente be
drijfsvoering.
Wanneer ik nu spreek over
voorlichting dan kom ik vanzelf
op de keuze van de adviseurs. Ik
doel hier in het bijzonder op de
accountants en de belastingcon
sulenten. Deze beide adviseurs
kunnen voor het bedrijf van
grote waarde zijn mits ze be
schikken over de kennis van het
bedrijfsgebeuren en zorgvuldig
hun taak uitoefenen. Ook op dit
gebied kan voorlichting van de
zijde van de organisatie van veel
waarde zijn.
Tracht U adviseurs aan te
trekken, die inderdaad voor U
van waarde zijn en niet mensen
die quasi wetenschappelijk op
treden en eigenlijk uitsluitend
optelmachines of invulmachines
zijn.
