1065
betreft service, maar vooral ook
finantieel.
Naar mijn mening moest de
maatstaf er een zijn voor de ge
middelde kassier. Wie minder
presteert ontvangt minder, maar
wie duidelijk boven de middel
maat uitkomt, moet daarnaar
beloond worden, ook als de
winst aan de lage kant is. Wel
toegegeven, dat er een reserve
moet zijn om een eventuele
strop te kunnen opvangen.
Ik ken een kassier die het dub
bele werk verzet van zijn voor
ganger en ongeveer dezelfde be
loning ontvangt. Dit is in mijn
oog zeer onjuist, als de bank
meer kan betalen. Op een an
dere plaats wordt de kassier
door het bestuur tegengehouden
in zijn ijver. Ik ben eerlijk ge
zegd benieuwd hoe het met zijn
salaris gesteld is, maar ik ken die
persoon niet zo goed, dat ik het
kan vragen.
De kassiers van kleine banken
zijn m.i. ietwat achter gesteld
bij hun „grotere broers" door
de maatstafberekening. Dit is
dubbel moeilijk, omdat bij heel
kleine banken de salarispost wel
erg zal drukken op het resul
taat.
Een van mijn kennissen is
kassier van een bank die jaar
lijks zo 10 a 12.000 dagboek-
posten heeft. Het kantoor is
praktisch alle dagen geopend,
«rgo een volledige dagtaak voor
«én persoon. Zijn salaris is rond
5.000,per jaar. Dat vind ik
nogal aan de lage kant. Dit
moest ongeveer 6.500,zijn,
lijkt mij, i.v.m. de verantwoor
delijkheid en de capaciteiten die
hij moet bezitten.
Nu moet U echter niet den
ken dat ik zelf niet weet dat al
mijn punten aanvechtbaar zijn.
Het gaat om de geest die er uit
spreekt en niet om de letter.
Resumerende zou ik het vol
gende willen poneren:
1. De kassiers hebben niet ge
profiteerd van de loonron-
den. Is dat niet zo'n slordige
28% onderhand?
2. Extra werk, b.v. zitting op
meerdere plaatsen, propa
ganda wordt niet beloond,
dat is onjuist, doet liberaal
aan.
3. De maatstaf-regeling vind ik
goed als richtsnoer, niet als
salarisvaststelling in het al
gemeen. Echter: hij is puur
aan de lage kant en moest
salariëring boven de normen
niet uitsluiten.
4. Waar de maatstaf een onbil
lijkheid inhoudt, moet er
ruime mogelijkheid zijn er
van af te wijken.
5. Op deze manier zou bevor
derd worden, dat de meer dan
middeimatigen een functie als
kassier zouden ambiëren, ook
in de kleinere plaatsen, het
geen de banken meer aan
zien zou geven, als de be
heerders ook van zins zijn
