838
zegging van zijn minister ont
vangen.
Maar wij kassiers hebben
noch iets gehoord over uitkering
ineens van het salaris 1955, noch
over verhoging van vacantie-
toeslag (om over de mogelijk
heid van vacantie nemen maar
niet te spreken) noch over een
eigenlijke salarisverhoging zelf.
Of gaat het weer als met die
5% en 6% van de voorafgaande
verhogingen, zodat een kassier
die met hard werken zijn bank
heeft opgewerkt en uit dien
hoofde ook zijn salaris, de pro
centen langs zijn neus ziet gaan?
Tot besluit nog een vergelij
king uit de huidige salarisrege
ling. Er zijn kassiers, die rustig
aan werken. Zij kunnen dat
doen, want, door het hoge
spaargeld van hun bank, leverde
iedere dagboekpost van het vo
rig jaar hun een salaris van on
geveer 1,50 op. Maar er zijn
ook kassiers, die met hard wer
ken, zelfs meer dan 60 uren per
week nog niet datzelfde inko
men hebben, want ieder dag
boekpost geeft hem nog geen
0,35 aan salaris. Is het presta-
tieloon hier niet wat scheef ge
trokken?
Over al deze onderwerpen is
al reeds eerder geschreven.
Maar wordt er ook aan een op
lossing gewerkt? Wij vernemen
daar steeds zo weinig van. De
enige afdoende oplossing is en
blijft één bond waar dit alles
besproken kan worden. Maar in
afwachting daarvan kunnen wij
mogelijk een gezamenlijke brief
schrijven aan onze salariscom
missie. Misschien weet iemand
een betere oplossing? Wij zou
den deze gaarne horen!
Zo hebben wij dan ons be
zwaard gemoed gelucht en
mochten wij wat onredelijk ge
weest zijn, men moge er ons op
wijzen en het ons vergeven.
Het grote nadeel van een
maandblad, collega's, is dat de
inhoud vaak achterhaald wordt
door andere publicaties, zodat
een brief van een kassier, voor
dat hij door ons gelezen wordt,
door omstandigheden zijn actu
aliteit deels kan verloren heb
ben.
Zo hebben wij inmiddels een
artikeltje gehad over de plan
nen om te komen tot een vak
organisatie voor kassiers, zaak
voerders en agenten, waaruit
duidelijk werd, dat er aan ge
werkt wordt om de eenzaam
heid van de kassier te doorbre
ken. Er komt dan weliswaar
geen BOKA, doch een BO-KA-
ZA-AG of hoe men het wil
noemen, die onder leiding van
eigen topfiguren de problemen
aanpakt, welke des kassiers etc.
zijn. In elk geval krijgt onze
briefschrijver hiermede reeds
voor 100% waar voor zijn geld,
al zal hij nog wat geduld moe
ten hebben, want haastige spoed
