9790
ver op de eerste werkdag na 1 October van ieder jaar aan
de arbeider worden verstrekt. De arbeider dient het aanvraag
formulier binnen 7 dagen na de uitreiking ingevuld aan de
werkgever ter hand te stellen, die voor doorzending aan de
Bedrijfsvereniging moet zorgdragen.
De kinderbijslaglijst behoort na afloop van ieder kwartaal,
door de werkgever voor accoord getekend, te worden inge
zonden bij de Bedrijfsvereniging, die de lijst heeft uitgereikt,
onverschillig of de arbeider sedertdien in dienst is getreden
bij een nieuwe werkgever, die bij een andere Bedrijfsvereni
ging is aangesloten.
Indien aanspraak wordt gemaakt op kinderbijslag voor
kinderen boven de 16 jaren, moet een verklaring worden
overgelegd van het hoofd van de onderwijsinrichting of, in
dien hef zieke of gebrekkige kinderen betreft, een verkla
ring van de behandelende geneeskundige.
Hef recht op kinderbijslag Is vervallen, indien de kinder
bijslaglijst niet uiterlijk vier maanden na afloop van het kwar
taal, waarop zij betrekking heeft, is ingediend.
Indien de Bedrijfsvereniging van oordeel is, dat de kinder
bijslag niet ten goede zal komen aan het kind, waarvoor de
uitkering wordt verstrekt, kan zij op verzoek of met gunstig
advies van de voogdijraad de uitkering doen aan een ander
dan de arbeider, die er aanspraak op maakt.
De uitvoering van de wet.
De wet wordt uitgevoerd door de verplichte Vakbedrijfs
verenigingen, die eveneens de Ziektewet en de Werkeloos-
heidswet uitvoeren. Voor de Centrale Bank en de aangeslo
ten Boerenleenbanken is dit de Bedrijfsvereniging voor het
Bank- en Verzekeringswezen, de Groothandel en de Vrije
Beroepen.
De Bedrijfsvereniging is belast met de inning van de pre
mie, welke door de werkgever moet worden betaald.
De werkgever mag de premie noch geheel noch gedeel
telijk op de arbeider verhalen.
De premie, welke bestaat uit een bijdrage en een opslag
voor administratiekosten, wordt jaarlijks door de Minister
van Sociale Zaken en Volksgezondheid de Sociale Verze
keringsraad gehoord vastgesteld. Voor dit jaar bedraagt
zij 5^2% van het loon.
