9789
dienen van hetgeen lichamelijk en geestelijk gezonde
kinderen van gelijke leeftijd in staat zijn met arbeid te
verdienen.
ad a. Geëist wordt, dat het betreffende kind een groot
gedeelte van de dag in beslag genomen wordt door zijn
studie, zodat de resterende tijd te gering is om naast de
studie nog arbeid in loondienst te verrichten.
Onder inrichtingen voor algemeen vormend of vak-on
derwijs worden verstaan scholen voor M.U.L.O. onderwijs,
de H.B.S., de Gymnasia en de Universiteit, de Hogescho
len, ook instellingen als het Instituut Schoevers, Modevak
scholen, Ambachtscholen enz.
Voor het recht op kinderbijslag over een kwartaal is be
slissend het aantal kinderen op de eerste dag van het kwar
taal, t.w. het aantal kinderen op 1 Januari, 1 April, 1 Juli en
1 October van ieder jaar. Wordt in de loop van een kwartaal
een kind geboren dan wordt dus eerst met ingang van hef
daarop volgend kwartaal voor dit kind kinderbijslag genoten.
Het bedrag van de Kinderbijslag.
De kinderbijslag is met ingang van 1 Januari 1954 gebracht
op 48 cent per dag voor het eerste kind, 54 cent per dag
voor het tweede en derde kind, 75 cent per dag voor het
vierde en vijfde kind en 85 cent per dag voor de volgende
kinderen.
Deze kinderbijslag kan genoten worden over alle dagen,
waarop de arbeider heeft gewerkf of waarover hij loon in
geld of in de vorm van vacantiebonnen heeft ontvangen,
met uitzondering van de Zondagen, dus over maximaal
77-79 dagen per kwartaal met dien verstande echter, dat
over ten hoogste zoveel dagen kinderbijslag wordt uitge
keerd als het bedrag 4,60 is begrepen in het door de ar
beider in dat kwartaal ontvangen loon (voor het begrip loon,
zie Maandelijkse Mededelingen van Juni 1954 pag. 9676).
De uitbetaling van de kinderbijslag geschiedt eenmaal in
de drie maanden na inzending door de arbeider van een
kinderbijslaglijst. De kinderbijslaglijsten worden door de Be
drijfsvereniging aan de werknemer verstrekt, nadat deze een
aanvraagformulier hiertoe bij de Bedrijfsvereniging heeft in
gediend, Deze aanvraagformulieren moeten door de werkge-
