9735
Tijdelijke overschrijving op een ander fonds is mogelijk,
indien de verzekerde tenminste een maand buiten zijn woon
plaats verblijft.
Van verandering in de gezinssamenstelling huwelijk, ge
boorte enz. moet mededeling gedaan worden aan het
betreffende Ziekenfonds of aan de bode, daar anders de
mogelijkheid aanwezig is, dat eventuele verstrekkingen zul
len geweigerd worden.
De werkgever moet voor de verplicht verzekerden de zie
kenfondspremie inhouden. Het bedrag van de premie wordt
jaarlijks vastgesteld door de Minister van Sociale Zaken. Voor
het jaar 1954 is de hoogte vastgesteld op 4% van het loon.
De werkgever moet de helft van de premie betalen en de
werknemer eveneens de helft. Het is de werkgever verboden
de gehele premie voor zijn rekening te nemen of de gehele
premie ten laste van de werknemer te brengen. De premie
berekening vindt plaats over hetzelfde bedrag, dat voor pre
mieberekening volgens de Ziektewet in aanmerking komt.
De inning van de premie geschiedt door de Bedrijfsvereni
ging middels het Gemeenschappelijk Administratiekantoor.
De premie wordt gedeeltelijk betaald door een coupon
stelsel. De coupons zijn namelijk vervat in een schutblad,
aangevende de waarde, waarvoor ziekenfondscoupons ge
kocht zijn. Het aankopen van couponboekjes komt neer op
een voorschotbetaling van de ziekenfondspremie. Na ont
vangst van de premiebeslissing ingevolge de Ziektewet en
het Ziekenfondsenbesluit kan de werkgever de schutbladen
opzenden aan het Gemeenschappelijk Administratiekantoor,
waarbij het bedrag van de schutbladen in mindering kan wor
den gebracht op het bedrag van de premieaanslag. Ingele
verd kunnen slechts worden schutbladen van couponboekjes,
gekocht voor of in de periode, waarover de premiebeslissing
loopt en waarvan de laatste coupon is uitgereikt.
De werkgever moet bij elke uitbetaling van het loon aan
de werknemer een dag, week of maandcoupon ter hand
stellen. Deze coupon vormt voor de verzekerde het bewijs,
dat hij zijn aandeel in de premie voldaan heeft. Op de voor
zijde van de coupon moet de datum worden vermeld, waar
op de loonperiode is geëindigd. Op de achterzijde de naam
en het adres van de werkgever.
