9734
hij voor tenminste 50% in hun onderhoud bijdraagt; de
onderhoudsplicht volgens het Burgerlijk Wetboek is be
perkt tot ouders, schoonouders, grootouders en klein
kinderen;
2. de tot het gezin van de rechtstreeks-verzekerde behoren
de kinderen, waaronder begrepen stief- en pleegkinde
ren, waarvoor hij aanspraak kan maken op kinderbijslag.
Aanspraak op kinderbijslag bestaat slechts voor kinderen
beneden de 16 jaar. Met kinderen beneden 16 jaar wor
den gelijkgesteld kinderen van 16 tot en met 26 jaar,
wier tijd grotendeels in beslag wordt genomen door of
in verband met het volgen van onderwijs of een opleiding
voor een beroep, mits zij uitsluitend of in belangrijke
mate voor rekening van de arbeider worden onderhou
den, en kinderen van 16 tot en met 20 jaar, die tengevol
ge van ziekte of gebreken vermoedelijk het eerstkomende
jaar buiten staat zijn uit voor hun krachten berekende
arbeid een derde te verwerven van hetgeen gezonde
kinderen van gelijke leeftijd in staat zijn te verdienen.
Op de werknemer rust niet de plicht tot aanmelding. Nala
tigheid in de aanmelding bij een Algemeen Ziekenfonds
heeft echter tot gevolg, dat in geval van ziekte geen uitke
ring van ziekengeld plaats vindt. Hoewel er dus van eigen
lijke verzekeringsplicht geen sprake is, worden de hier be
doelde werknemers als verplicht verzekerden aangeduid.
Zij, die niet verplicht verzekerd zijn en wier inkomsten
minder bedragen dan 3.750,— per jaar kunnen zich als
vrijwillig verzekerden bij een ziekenfonds aanmelden. Het
Algemeen Ziekenfonds, waarbij de verzekeringsplichtigen
zich melden, moet hen als verzekerden aanvaarden.
De verzekerde is vrij in de keuze van een Ziekenfonds,
tenzij hij in dienst is van een werknemer, die zelf een Alge
meen Ziekenfonds in stand houdt of lid is van een vereniging
van werkgevers, die een dergelijk fonds beheert.
De werknemer is niet vrij in het veranderen van Zieken
fonds. Heeft hij zich eenmaal bij een bepaald Ziekenfonds
aangesloten, dan kan hij eerst na een jaar overschrijving naar
een ander Ziekenfonds verzoeken. Indien de werknemer ver
huist, kan de overschrijving onmiddellijk plaats vinden.
