9373
Het debat hierna duurde zolang, dat de heer Scheffers van
de C.B. uiteindelijk een einde eraan moest maken, omdat we
al een half uur na het tijdschema aan tafel kwamen.
Dit einde van het debat vond ondergetekende jammer, om
dat hij graag nog de volgende vragen zou hebben gesteld:
„U deelde ons mede dat bij de overname van het kassier
schap een grote hoop papier werd aangetroffen, die eerst op
geruimd moest worden. Hoe is die opruiming geschied? De
prullebak in of is hopelijk nog iets voor het nageslacht be
waard? Zo nog werkelijk iets is bewaard, hoe is dat geor
dend?" En als motivering van deze vragen, zou ik gaarne
nog aan alle aanwezige heren kassiers hebben gevraagd, of
wij niet bang zijn, dat men ook van ons, als wij niet meer tot
de kassiers gerekend mogen worden wegens het bereiken
van de dank zij de Centrale Bank pensioengerechtigde
leeftijd van 65 jaar, of wij niet bang zijn, dat men dan ook
van ons zal zeggen: Er was een grote hoop papier aanwezig.
Ik ben slechts een kassier van een van de kleinste banken,
die de Centrale Bank kent, maar ik vraag mezelf zo nu en dan
af: hoe ordent men nu op de grootste en allergrootste ban
ken al het papiermateriaal op een wijze die logisch is, maar
die tevens voor een andere kassier van een vreemde bank
direct duidelijk en begrijpelijk is. En dan bedoel ik heel in
het bijzonder de diverse ingekomen brieven en circulaires
met eventueel correspondentie dienaangaande.
Wel heeft de Centrale Bank ons een ordner doen toeko
men ter opberging van de circulaires van de Centrale Bank;
maar hoe moet hiermee gehandeld worden over enige jaren?
Weer een nieuwe ordner? Maar waar blijven dan de nog
geldende circulaires? En hoe moet men al het andere mate
riaal opbergen?
Ondergetekende is begonnen met het aanleggen van di
verse mappen over onderwerpen op de boerenleenbank be
trekking hebbende, o.a.
„Boerenleenbank" met onderverdeling in oprichting, statu
tenwijziging, jubilea, etc.
„Bezoldiging" waarin per jaar (voor zover aanwezig) zijn
geordend de betreffende voorschriften, brieven en de de
finitieve vaststelling van het salaris.
„Sociale Voorziening" met weer onderverdeling in Ziekte
wet, Ziekenfonds, W. en W., pensioenregeling etc.
