9141
dan met het gehele college ot alleen verder zouden kunnen
bewerken. De door deze vertrouwensmannen te maken kos
ten zouden aan de C.C.B. gedeclareerd kunnen worden, die
deze op haar beurt omsloeg over alle kassiers naar gelang
van hun salaris.
Al met al zitten wij hiermede midden in de discussies en
wij stellen ons niet voor dat onze ideeën de oplossing bren
gen waar allen op zitten te wachten, integendeel dat ze
veel, zo niet zeer veel critiek zullen krijgen, maar niettemin
hopen wij iets te hebben bijgedragen aan de meest ideale
oplossing.
Wij zouden derhalve willen volstaan met: Ongeorgani
seerde kassiers allen naar de boerenstandsorganisaties. Naar
behoefte bijeenkomsten van groepjes van 810 kassiers, bij
voorkeur eens per twee maanden. Aanstellen van vertrou
wensmannen.
Kassier Alofs van Gendf: Uit de gepubliceerde brieven, zij
het wegens plaatsgebrek in het kort weergegeven, blijkt in
derdaad dat het hier geldt: zoveel hoofden, zoveel zinnen.
De ene kassier voelt voor de organisatie bij de Boerenbond
als de meest geëigende, weer anderen voor de werknemen-
de middenstand en nog weer anderen voor de arbeiders
organisatie.
Om nu echter uit een vijftal brieven tot de conclusie te
komen dat door „velen" en dit zijn de meesten het
pleit gevoerd wordt voor de organisatie van de kassiers bij
de Boerenbond", zoals de C.C.B. in haar antwoord zegt,
lijkt mij niet juist.
Het zou misschien interessant zijn om de mening van alle
kassiers bij wijze van enquête eens te peilen. De mogelijk
heid bestaat dan echter dat de warwinkel dan nog groter
zou worden.
Volgens mij laten de meesten echter teveel de nadruk
vallen op de behartiging van de belangen der kassiers. Wij,
die toch werkzaam zijn bij een instelling met een sterke
sociale inslag, behoeven m.i. niet bang te zijn voor de behar
tiging van onze belangen, leder sociaal voelend mens zal de
kassier gaarne het zijne gunnen, hetgeen trouwens blijkt uit
de voorzieningen, die voor de kassiers worden getroffen.
Het gaat hier m.i. meer om de principiële kant van de zaak:
