7523
verlichting van de balanswerkzaamheden bij het begin van
het jaar sinds jaren toegepast. Wij kunnen dan ook niet ge
noeg nadruk leggen op hef spreiden van de jaarwisselings-
drukte binnen de grenzen der mogelijkheden over het ge
hele boekjaar en vertrouwen dat de kassiers, die tot nu toe
hieraan geen aandacht schonken dit nu wel zullen doen, zo
wel in het belang van een behoorlijke administratie en niet
minder ook in het belang van de kassiers zelf, die met een
spreiding van de arbeidsdrukte ten zeerste zijn gediend.
UIT DE ORGANISATIE.
Van kassier tof kassier.
Ongetwijfeld hebben meerdere kassiers der plaatselijke
Boerenleenbanken wel eens de wens in zich voelen opko
men, een gelegenheid te hebben tot het lanceren van be
paalde meningen, met betrekking tot de problemen die zich
elke dag voordoen, b.v. ten aanzien van de organisatie, de
verhouding tot de leden, de positie van kassier en bestuur
der enz.
Meestal werd rechtstreeks geschreven aan de Centrale
Bank, waar goede ideeën en wenken gaarna werden ontvan
gen, deskundig bekeken en indien nuttig en bruikbaar, ge
concretiseerd.
Toch zou het aantrekkelijker zijn geweest, zijn idee het on
derwerp te zien van een bespreking door collega's m.a.w.
zijn mening getoetst te zien aan die van anderen en daarvan
ook kennis te kunnen nemen.
Dit laatste nu kan worden verwezenlijkt, door de medewer
king van de Centrale Bank, die zich bereid verklaarde een
gedeelte van de plaatsruimte in de Maandelijkse Medede
lingen af te staan, teneinde kassiers die iets te zeggen heb
ben, daartoe in staat te stellen en hen tevens te doen kennis
nemen van de reactie daarop.
Het corps kassiers is wel van een zeer heterogene samen
stelling en even heterogeen is de samenstelling der gebie
den waarin zij hun functie uitoefenen. Hun ervaringen met de
cliënten zullen verschillend zijn, evenals hun stellingname ten
opzichte van bepaalde problemen. Oudere kassiers zullen
