6240
derbijslagwet te betalen premie bedraagt per jaar 1.
per 100.loon.
Bijna alle boerenleenbanken zijn voor de uitvoering
van de wettelijk verplichte ziekteverzekering van den
kassier aangesloten bij een der krachtens de ziektewet
erkende Bedrijfsziekenkassen der boeren- en tuinders
organisaties. Iedere boerenleenbank is voor de kinder
bijslagverzekering bij dezelfde Bedrijfsziekenkas onder
gebracht, waarbij zij voor de ziektewet is aangesloten.
De meeste Bedrijfsziekenkassen zullen wel reeds de
bij haar aangesloten boerenleenbanken hebben bena
derd en de formulieren voor de verplichte kinderbij
slagverzekering ter invulling en onderteekening hebben
voorgelegd. Mocht zulks onverhoopt nog niet zijn ge
schied, dan is het de taak der kassiers om zich om
gaand bij de Bedrijfsziekenkas te melden.
De boerenleenbanken, die voor de ziekteverzekering
niet zijn aangesloten bij een Bedrijfsziekenkas als bo
venbedoeld, doch bij den Raad van Arbeid, zijn bij het
Rijkskinderbijslagfonds verzekerd.
Een voorbeeld moge ten overvloede de werking der
wettelijke kinderbijslagverzekering verduidelijken:
Geval A. Het salaris bedraagt 500.— per jaar dit
is 125.— per kwartaal; het aantal kinderen beneden
15 jaar is 5, de bijslag wordt dus gegeven voor 3 kinde
ren. Allereerst moet nu worden uitgerekend, hoeveel
malen een bedrag van 1.50 begrepen is in het kwar
taal-salaris (zie hierboven ad 1). Dit gaat bij een salaris
van 125.— per kwartaal 83 maal. Het maximum aan
tal werkdagen, waarover kinderbijslag wordt gegeven,
is (zooals boven aangegeven) 78. Het kassierssalaris
bedraagt 125.— per kwartaal, dit is per dag 125.—
78 1.60. Volgens de boven (ad 1) gegeven tabel
ontvangt de kassier 0.10 per kind per dag, hetgeen
voor 3 kinderen is 0.30 per dag; dus per kwartaal
78 maal 0.30 is 23.40 en per jaar 93.60.
Geval B. Het salaris bedraagt 400.— per jaar, dit
js 100.— per kwartaal; het aantal kinderen beneden
