6242
Ziektewet verzekerd is, moeten onverwijld aan den
Raad van Arbeid opgeven:
a. haar naam en plaats van vestiging,
b. of zij ter uitvoering van de kinderbijslagwet voor
nemens zijn zich aan te sluiten bij de een of andere
erkende bedrijfsverzekering en zoo ja, welke.
De termijn voor bedoelde opgave aan den Raad van
Arbeid is n.1. reeds verstreken op 23 November 1.1.
Een formulier voor het doen van deze opgave moet
bij den Raad van Arbeid worden aangevraagd. Uiter
aard zullen onze boerenleenbanken bij voorkeur een
bedrijfsziekenkas van de eigen organisatie opgeven.
Vraag: Wij meenen dat onze bank geen premie ver
schuldigd is, daar de kassier a) onderwijzer is b) on
gehuwd is.
Antwoord: Of de kassier Uwer boerenleenbank
kinderloos of ongehuwd is, verandert niets aan de ver
plichting van Uwe bank als werkgeefster om voor hem
premie te storten in het Kinderbijslagfonds. Uw bank
is dus wel degelijk premie verschuldigd aan de kas
waarbij zij voor de Ziektewet is aangesloten.
Komt de kassier te eeniger tijd voor het ontvangen
van kindertoeslag in aanmerking, dan zal de uitkeering
geschieden door het Rijkskinderbijslagfonds, omdat de
kassier als onderwijzer in dienst van het Rijk een hoo-
ger salaris geniet dan als kassier. Het door hem bij de
bank genoten salaris zal niet van invloed zijn op de
hem alsdan toekomenden toeslag, indien hij alleen reeds
krachtens zijn onderwijzers-salaris op de maximum kin
dertoelage kan aanspraak maken.
Uraag: Als beambte der zuivelfabriek ben ik van
zelfsprekend in ziekte- en ongevallenverzekering en
kriig zoodoende kinderbijslag. Heb ik als kassier nu
ook nog recht op kinderbijslag
Als kassier ben ik niet verzekerd in een bedrijfszie
kenkas. Mocht ik nog in aanmerking komen voor kin
derbijslag tot welke bedrijfsziekenkas moet ik mij dan
wenden?
