3181
het lichaam is het bestuur voor de vereeniging. Deugt
het hart niet, dan hapert er iets aan zijn werking en
dat zal spoedig in alle deelen van het lichaam gevoeld
worden. Evenzoo waar geen leiding is, is misleiding en
wanorde, en zal het vereenigingsleven kwijnen. Daarom
hebben de leden de verantwoordelijke plicht, dat zij
een goed bestuur kiezen.
Een bestuurslid moet:
1. Algemeen geacht zijn en het vertrouwen bezitten
van de leden. Een bestuurslid, dat niet goed gezien is,
kan geen medewerking van de leden verwachten. An
deren blijven er om weg. Daarom moeten de leden zelf
het bestuur kiezen. De bestuursleden moeten altijd kun
nen zeggen: Gij hebt ons zelf gekozen om uwe veree
niging te besturen en te leiden, maar wij kunnen die
taak niet met succes vervullen zonder uwe voortdu
rende medewerking. Geheime stemming met gesloten
briefjes is noodzakelijk.
2. Over den noodigen tijd beschikken. Bestuurspos
ten zijn meer dan louter eerebaantjes. Er moet door het
bestuur gewerkt worden en daarvoor is tijd en toewij
ding noodig. Iemand, die voorziet geen lust of tijd te
hebben voor het werk, dat zulk een bestuursfunctie
eischt, moet zijn bestuursmandaat niet aannemen.
3. De noodige bekwaamheid bezitten, maar vooral
doordrongen zijn van deze gedachten: „Wat gij niet
wilt, dat U geschiedt, doe dat ook een ander niet" en
„Ik moet mijn hersens ten dienste stellen van anderen"
want besturen is dienen. Denk aan de dienende functie
van het gezag, zoo schoon uiteengezet op den laatsten
Neder!. Katholiekendag te 's-Hertogenbosch, Juni van
dit jaar.
Is eenmaal het bestuur gekozen, dan zorge men voor
een goede rolverdeeling. De een is beter als voorzitter
(vergadering leiden), de ander als secretaris (notulen
opmaken, correspondentie voeren, ledenlijst en archief
bijhouden), een derde als penningmeester (financiën
beheeren, contributie innen, alles ook de geringste in
komsten en uitgaven direct boeken). Veel kunnen de
bestuursleden van den R. K. J. B. leeren van bekwame,
