De Commissie is daarom van oordeel: dat het ge= wenscht is een nieuwen maatstaf in te voeren. Ofschoon zij zich niet voorstelt, dat daardoor iedereen zonder uitzondering bevredigd zal worden, meent zij: dat toch een alleszins redelijke regeling der salarissen bereikt wordt bij aanvaarding van den hierna aange* geven maatstaf. Zij heeft daarbij niet alleen rekening gehouden met de reeds aangegeven overwegingen, maar meent ook goed te hebben gedaan door er een extra prikkel meer in te leggen voor den Kassier, om op gepaste uitbreiding der Bank bedacht te zijn, door aan het aantal leden der Bank invloed op de salarisnormen toe te kennen. Het behoeft natuurlijk geen betoog, dat daarbij moet gelet worden op het behouden van het karakter van Boerenleenbank. De voorgestelde maatstaf beoogt te zijn een maximum maatstaf. De salarieering dient alleen dan dit maximum te bereiken: als de toestand der Bank zulks toelaat en de wijze van werken van den Kassier in ieder speciaal geval van dien aard is, dat zij de maximum belooning verdient. Minder goede vervulling der functie moet dus onder andere een reden kunnen zijn tot vaststelling van een salaris beneden de maximurmgrens. Wordt geen eigen kantoor beschikbaar gesteld, dan vervalt natuurlijk het daarvoor in de regeling uitgetrok ken bedrag. De Commissie acht het wenschelijk, dat de nieuwe maatstaf zal gelden van 1 Januari 1927 af. De bedoeling is: gedurende vijf jaren een proef met deze nieuwe rege* iing te nemen. Mocht gedurende die vijf jaren blijken, dat er practische bezwaren bestaan, dan kunnen deze in dien tijd ter kennis der Centrale Bank worden ge* bracht. Er kan nadien dan nader overwogen worde i of en in hoeverre verandering zou noodig zijn. Indien bestaande salarissen en verdere vergoedingen het maximum van dezen nieuwen maatstaf mochten te 1504 Maatstaf geeft aan een maximum. Ingang der nieuwe regeling.

Rabobank Bronnenarchief

blad 'Maandelijkse Mededelingen' (CCB) | 1927 | | pagina 20