1123
Raiffeisenhank van Utrecht, schijnen de bezwaren, vers
bonden aan een tijdelijke verkiezing en door de Alges
meene Vergadering, zwaar gegolden te hebben, want
sinds eenige jaren is daar de verkiezingswijze vers
anderd. Thans wordt er de kassier benoemd door het
Bestuur, onder goedkeuring van den Raad van Toes
zicht en wel voor onbepaalden tijd.
De kassier kan door de Algemeene Vergadering onts
slagen worden, en wederkeerig kan de kassier zijne
betrekking opzeggen, maar steeds met een opzeggingss
termijn van drie maanden. Het zou kunnen voorkomen,
dat een door de Algemeene Vergadering gekozen kass
sier na eenigen tijd blijken geeft geheel ongeschikt te
zijn; hij kan dan wel een heel brave en goede man zijn,
maar geheel ongeschikt voor kassier. In zulke gevallen,
zal de kassier, op aanraden van Bestuur of Raad van
Toezicht of Adviseur wel vrijwillig ontslag nemen.
Maar het kan ook gebeuren, dat hij zulks weigert, en
in zulke gevallen moet de Algemeene Vergadering het
recht hebben hem te ontslaan, met een opzeggingss
termijn van drie maanden.
Het beste is, wanneer een nieuwe kassier moet gc=
kozen worden, of wanneer er ernstige bezwaren tegen
den aftredenden kassier zijn, dat Bestuur en Raad van
Toezicht, na ernstige overweging en beraadslagingen
een paar candidaten stellen, die het best voor het ambt
van kassier geschikt zijn. De Statuten schrijven het wel
niet voor maar verbieden het evenmin.
2. Wanneer hij naar het oordeel van den Raad
van Toezicht zijn ambt niet behoorlijk vervult, kan
hij door dezen Raad geschorst worden, met of zon
der behoud van salaris.
Het kan voorkomen, dat de een of andere Kassier
zijn plicht verwaarloost, en uit nalatigheid of onverschib
ligheid de Boerenleenbank groot nadeel berokkent of
dreigt te berokkenen. Ook kan het voorkomen, dat dc
kassier onder verdenking komt van oneerlijkheid, en
dat hiervoor zeer gegronde gegevens bestaan, al zijn er
nog geen vaststaande bewijzen. In zulke gevallen kan
