1052 de Directeur nooit vreezen den Kassier te ontstemmen; want een flinke Kassier zal niets liever zien, dan dat de Directeur met hem de boeken naziet, en overigens moet een Directeur zóózeer van zijne groote verant; woordelijkheid overtuigd zijn, dat hij nooit mag schroomen datgene te doen, wat zijn plicht gebiedt. Verder zal de Directeur toezicht houden over al de handelingen van den Kassier, bijv. of hij aan de voor; schotnemers geen hoogere bedragen geeft, dan zijn toe; gestaan, en of de kas, die geregeld gehouden wordt, niet hooger is, dan noodig, wijl daardoor renteverlies ontstaat. Het zijn gelukkig uitzonderingen, maar voor en na blijkt, dat er Kassiers zijn, die op beide even= genoemde punten, schromelijk misbruik maken, soms tot ernstige schade van de boerenleenbank. Bij een goed toezicht, dat op de eerste plaats de Directeur te houden heeft, kunnen zulke misstanden niet voorkomen. De Directeur heeft de eenheid en orde te handhaven, en derhalve te zorgen, dat conflicten onder de bestuur deren der Boerenleenbanken worden vermeden, en zoo er ontstaan mochten zijn, deze worden bijgelegd. Indien een geestelijk Adviseur aan de Boerenleenbank is toe; gevoegd, zal vooral bij moeilijkheden en oneenigheden, de Directeur de hulp van dezen Adviseur inroepen. De vergaderingen van het Bestuur en de Algemeene Vergaderingen worden opgeroepen en geleid door den Directeur; zulke vergaderingen goed leiden is een groote kunst, vooral als er oneenigheden dreigen of ontstaan zijn. Want de Directeur heeft zorg te dragen, dat de vrijheid gewaarborgd wordt, om te zeggen, wat er in het belang der Boerenleenbank moet gezegd worden, maar tevens mag hij geen persoonlijke hatelijkheden toelaten, of toestaan, dat de vergaderingen der Boerenleenbanken gebruikt worden, om persoonlijke veeten aan te wakke= ren. Hier is dikwijls groote stuurmanskunst noodig: maar als de Directeur zorgt zelf geheel onpartijdig te blijven, en enkel het algemeen welzijn op het oog heeft, zal hij ook hier den waren weg kunnen volgen. Indien de Directeur verhinderd is, of wanneer hij door langdurige afwezigheid, ziekte of overlijden niet

Rabobank Bronnenarchief

blad 'Maandelijkse Mededelingen' (CCB) | 1925 | | pagina 12