ig^ÜI
De Groepsondernemingsraad Aangesloten Banken (GOR AB) vormt het medezeggenschaps
orgaan dat op centraal niveau alle medewerkers van de aangesloten banken vertegenwoordigt.
Deze overlegt periodiek met Piet Moerland of Gerlinde Silvis, waarbij twee keer per jaar, bij
de bespreking van de algemene gang van zaken, ook de RvC vertegenwoordigd is door Lense
Koopmans. De GOR AB kent een dagelijks bestuur van vier leden.
Wie zijn de leden van de GOR AB en waarom ze hebben gekozen
voor een rol in deze raad?
Joop Voesten: "De GOR AB heeft vier regiocommissies waarin vijftig
collega's van verschillende lokale banken samenyverken. Twintig van
hen vormen de officiël^KÜR AB. ledereen heeft zo zijn eigen reden
om zich beschikbaar te stellen. Centrale medezeggenschap geeft je de
gelegenheid om mee te praten over ontwikkelingen die op de lokale
banken afkomen, samenwerking met collega's van andere banken is
inspirerend en je actief inzetten voor de medezeggenschap is ook goed
voor je persoonlijke ontwikkeling."
Is medezeggenschap een onderwerp dat leeft binnen de lokale
Rabobanken?
Jan Timmerman: "Medezeggenschap past bij uitstek bij onze
coöperatieve structuur. Het is dan ook niet zo verwonderlijk dat
99 procent van de lokale banken een OR heeft. Uit een vorig jaar
gehouden enguête blijkt echter dat de helft van de banken moeite
heeft met het vinden van kandidaten. Eén van de belangrijkste
oorzaken hiervoor is dat het tijdsbeslag van OR-taken door niet
OR-leden hoger wordt ingeschat dan dat het volgens OR-leden
daadwerkelijk is. Aan die verkeerde perceptie moet gewerkt worden.
Over het algemeen is het medezeggenschapsklimaat binnen Rabobank
prima en is er voldoende steun vanuit de directies."
Hoe ligt de verhouding van de GOR AB ten opzichte van de lokale
OR's en de regiocommissies?
Ellen Loen: "De lokale OR's stellen kandidaten beschikbaar voor de
verkiezingen van de regiocommissies en deze regiocommissieleden
kiezen vervolgens wie er zitting heeft in de GOR AB. De
regiocommissieleden hebben periodiek overleg met lokale OR's, om
informatie te halen en te brengen. Informatie vanuit de lokale praktijk
helpt de GOR AB om trends te kunnen signaleren en bespreekbaar
te maken op centraal niveau. Na de opschaling van de lokale banken
zie je dat ook de lokale medezeggenschap zich steeds verder
professionaliseert en er met name voor complexere vraagstukken hulp
wordt ingeroepen van de GOR AB."
Naast de GOR AB is ook de ondernemingsraad van RN een
belangrijke vertegenwoordiger van het personeel, namelijk
32 BANK IN BEWEGING
