l|! 2
Integer
1 tts Ij
Integer .chtbij
ef)
JS Sf
22; s
I <0-3j |1
i ,N D l,ng
Diversiteit! IQ)?eleid
Lokale gemeenschapgXiköinilïJ
Beleid Benoem Samenwerkenf j,
Voegwoordelijk
Veran, "::t!
.Et/ia»?1
|C=3 C"° l
T<!Sslonal>seringi-\IC cW.
Governaricè9-Geweten-i
Diversiteit ^Stgsgericht
C
Lidmaatschap
c°°s™ Governance Bank ame -J "f
Integer V© Y b 110 6
dvJS£i Stabiele factor *-iijna
Coöperatieve doelstelling
<v O.
CtJ
firtJE?
Bank
Magazine voor bestuurders, commissarissen en managers Rabobank
#14
eweging
Di<htbii
1ijs
Toezicht
Directie
WveoHelt
Specialisme
Bank
Coöperatie
Toezicht
qj Geweten^
/"I
CD
Stakeholders
"ZZ ](an,sP?r?nt
C^a 'S^
(13 g^TsPiec
""rijpaia
at w C Beleid
M
P rofp c cToke bT.okkenhew o l c
Lid m.
ïGiUctor Ly
Betrouwbaar l0!
Stakeholder^ SDPrialiem» y.
nirActnraat P\A/Pton Afsoieaellnn 141 I
5! .2
Betrouwbaar I
Transparant
btakeholdi
HM 00Organisatiesensitief
mmtm nmrtot/irtrtcriQri/-k»t-
DCUUUWUddl I V/W V J AfspiegeUng
Omgevingsgericht tabiele factor samenleving DB 11 K
Vooruitgang Directie l/ï£
OMMISSARISSEN
Bank
Bancair ondernemerschap Professionalisering Klankbord a
stab,.i.f,co, Ontwikkeling Afspiegeling van de samenleving |j
AcivitdCün Ledenbeleid -Coöperatie* Ledenbeleid stabiele fado. rOH WE i5
WBra Vergaderen
uritllr mro-
Stakeholders
Adviseren
Benoemen
Stabiele factor
O'
C f-
>- 0/
0/ -S
