Samen aan de slag voo
Simpel en doeltreffend
Gezamenlijke activiteiten
Ook lokaal
5
E
3
"O
Raboband
Intern communicatieblad voor de
Rabobankorganisatie.
Verschijnt driewekelijks.
21e jaargang
Nummer 16 - 9 oktober 1995
Redactie
Stan Polman (hoofdredacteur),
Helma van Doorn, Ineke Hogendijk,
Mariëlle Oostveen, Piet Philipsen,
Caroline Renette.
Redactie-adres
Interne adrescode UCR 519,
Postbus 17100,3500 HG Utrecht.
Telefoon redactie Utrecht (030) 2162083.
Telefax (030)2161904.
Telefoon redactie Eindhoven
(040) 2177209. Telefax (040) 2177308.
E-mailadres via Internet
Raboband@rn.rabobank.nl
Medewerkers aan dit nummer
Bart Bakker, Annelien Goote, Marijke
Hoenderdos, Herman Jonkman, Wim
Lange, Petra Ramaekers, Paul Vreuls,
Ron Willebrands.
Abonnementen-administraties
Wijzigingen uitsluitend schriftelijk aan
Centraal Abonnementen Beheer, interne
adrescode BC 102A, Postbus 80,
5680 AB Best.
Oplage
40.000 exemplaren.
Vormgeving en druk
Hoonte-Holland Grafische Industrie bv
Papier
Het papier waarop Raboband wordt
gedrukt bestaat uit 60 procent
rietsuikercellulose en 40 procent
chloorvrij gebleekte cellulose.
De volgende Raboband verschijnt
op maandag 30 oktober.
Sinds 1976 werkt de Rabobank samen met het Foster Parents Plan (FPP). Dat
gebeurde in het begin vrij onopvallend, door het ondersteunen van de leden
wervingsacties. Plaatselijke banken stelden ruimte beschikbaar voor brochu
res en affiches. Bovendien adopteerden veel banken één of meer kinderen. In
de loop der jaren is de betrokkenheid van de Rabobank met het Foster
Parents Plan sterker geworden. Van nu af aan wordt die samenwerking
nog intensiever.
De Rabobank is dit jaar weer volop van
de partij tijdens de jaarlijkse ledenwerf
actie. Maar nu minder onopvallend. 'We
hebben ervoor gekozen onze betrokken
heid bij het Foster Parents Plan duidelijk te
laten zien', vertelt Frangoise Rost van Ton
ningen, van de afdeling Sponsoring van
Rabobank Nederland. 'Als coöperatieve
bank hebben we een andere oorsprong en
structuur dan andere banken. Maatschap
pelijke betrokkenheid stond en staat hierin
centraal. Daarmee onderscheiden we ons.
Maar dat moeten de mensen wel kunnen
zien. Dat geldt zowel voor onze klanten als
voor onze medewerkers. Het past overi
gens binnen de nieuwe positionering om
dat zichtbaar te maken.'
De werkwijze van het Foster Parents
Plan is simpel en doeltreffend. Mensen uit
rijke landen, de Foster Parents oftewel de
'adoptie-ouders', geven gerichte hulp aan
een kind in een ontwikkelingsland. Zij
'adopteren' het kind en ondersteunen het
financieel met een vast bedrag, f 45,-, per
maand. Dat geld wordt gebruikt om de
leefomstandigheden van het kind, de fami
lie en de hele dorpsgemeenschap te verbe
teren. Er is dus geen sprake van inciden
tele hulp maar van structurele
verbeteringen. Juist dat spreekt de Rabo
bank bijzonder aan. Het past bij het co-
operatieve karakter van de bank en biedt
de mogelijkheid een sponsorproject op te
zetten dat een aantal jaren duurt.
Elke bank heeft deze week een commu
nicatiepakket ontvangen. Dit pakket bevat
een overzicht van alle communicatie-acti
viteiten. Om te beginnen wordt op vrijdag
13 oktober een gezamenlijke dagbladad
vertentie geplaatst. Rondom de tv-docu-
mentaire over de Maya's op 15 oktober,
de tv-uitzending van het circus 'Gala of
the Stars' en een aantal tv-programma's
waarin het FPP centraal staat op 26 no
vember, wordt verschillende keren een
commercial uitgezonden. Daaruit blijkt de
betrokkenheid van de Rabobank bij het
Foster Parents Plan. De naam van de
Rabobank staat op alle uitingen van
thematische en actiematige campagnes.
Natuurlijk is er ook dit jaar weer mate
riaal voor in de bankhal. Rost van Tonnin
gen: 'Alle banken krijgen twee gratis affi
ches en adoptiefolders. Ook zullen er twee
kindertekeningen worden opgenomen in
de collectie van eindejaarskaarten. Het is
de bedoeling dat dit initiatief lokaal wordt
uitgebouwd. Veel banken kiezen voor lo
kale projecten als het om sponsoring gaat.
Het Foster Parents Plan sluit daarop aan
